Factores De Risco Organizacional

intervenções baseadas no indivíduo mas também de intervenções a nível organizacional. ! Palavras-chave – Stress, trabalho, circunstâncias indutoras de stress. ! Abstract The authors discuss about work-related stress concept, which is an important and actual health and safety issue. Stress may be experienced as a result of exposure to a wide range of work's conditions. By the way, people react differently and individual factors could be very important to feel this…

637 COMUNICAÇÃO E ORGANIZAÇÃO A Evolução Tecnológica e a Mudança Organizacional Carlos Ricardo1 A crise da modernidade O futuro está cada vez mais no centro dos debates dos países industrializados avançados e o interesse crescente das oportunidades que nos reserva é imputável à crise generalizada e profunda com que as sociedades modernas se defrontam. No que respeita às organizações, esta crise embrionária faz-se sentir em vários planos cada vez mais interdependentes. Por um lado,

tarefas e actividades, anteriormente planeadas, estão a conseguir que se caminhe ao encontro dos objectivos prédefinidos, permitindo atingir os resultados desejados. 6 Planeamento e Controlo de Gestão • Controlo de Gestão • Alguns factores determinantes para a Função Controlo: • A eventual conflitualidade de objectivos; • O espaço temporal entre definição e realização dos objectivos. 7 Planeamento e Controlo de Gestão • Objectivos • Deverão respeitar as…

Cultura e o desempenho organizacional Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Teoria das Organizações, leccionada pelas docentes Conceição Cunha e Silvia Bittencourt Trabalho realizado por: Tiago Alves – 46889 Rui Azevedo – 65251 Diogo Cerejo - 68981 Índice Introdução e Conceito 4 Contexto histórico 5 A Cultura Organizacional 5 Elementos da cultura organizacional 5 Modelo teórico para o estudo da cultura organizacional 6 Desempenho organizacional 8 Avaliação…

funcionalidade eficiente de Marketing. 1.1 OBJECTIVOS 1.1.1 Objectivo geral Analisar o processo de estabelecimento e fixação de Preço de um produto. 1.1.2 Objectivos específicos Identificar os factores internos que afectam as decisões de preços; Identificar os factores externos como o custo que afectam as decisões de preço, inclusive o impacto das percepções de preço e valor dos consumidores; Identificar as estratégias de determinação de preço; 2.…

não constando do esquema organizacional. Quanto às características, uma organização é dotada de 8, sendo elas: a impessoalidade, ou seja, a maior parte das pessoas dentro de uma organização não se conhecem; a hierarquia que permite coordenar o trabalho; a dimensão que teoricamente tem potencial de crescimento ilimitado; os objectivos que à partida estarão definidos; a eficiência consagra-se no meio de utilização dos recursos de forma eficiente; as fronteiras que são o factor de separação…

............... 13 2 Programa de Prevenção de Stress – Motoristas de Autocarros Urbanos 1.Introdução ao Problema “O absentismo por doença nos motoristas é significativamente mais elevado que noutros grupos profissionais. Confirma-se o risco de incapacidade. Deixam o trabalho em idades mais novas por motivos médicos que outros grupos de trabalhadores.” – Fonte IMTT (Instituto da Mobilidade e dos transportes terrestres). Após o diagnóstico global da empresa Arriva ter demonstrado que

dos investimentos, a remuneração dos trabalhadores e a retribuição aos accionistas. Capacidade de inovação: adaptação flexível à evolução dos mercados e permanente geração de novos processos, produtos e serviços. Segundo (SEBRAE, 2004b):’’ Os factores de sucesso, em primeiro lugar, estão ligados a boas habilidades gerências, ou seja, ter bons conhecimentos do ramo e boa estratégia de vendas, em segundo lugar, ter capacidade empreendedora, onde se destaca: as posturas criativas, o…

pessoas e os recursos disponíveis para realizar os objectivos da empresa. -Criação de departamentos -Recursos Humanos (estruturar) -Influencia a forma de estrutura da empresa -Organigrama -Verifica forma actual e reformula a estrutura organizacional A Organização está relacionada com o ambiente de tarefa. Os Objetivos da organização e estrutura levam ao Determinar tipo de funções e actividades e consequentemente á Departamentalização.…

|9 | |1.3 – Envolvente Transaccional |9 | |1.3.1 – Factores Críticos de Sucesso |15 | | |