A Motivação dos Funcionários como Factor Preponderante na Gestão da Escola RDC

Escola Superior Politécnica do Namibe DEI Contabilidade e Gestão A Motivação dos Funcionários como Factor Preponderante na Gestão da Escola Ruy Duarte de Carvalho. Trabalho de Conclusão de Curso para Obtenção do Grau Académico de Licenciado. Constantino Eduardo Tchiyaka Namibe, 2014 UNIVERSIDADE MANDUME YA NDEMUFAYO ESCOLA SUPERIOR POLITÉCNICA DO NAMIBE Departamento de Contabilidade e gestão A Motivação dos Funcionários como Factor Preponderante na Gestão Escola Ruy Duarte de Carvalho Trabalho de Conclusão de curso para obtenção do grau académico de Licenciado Constantino Eduardo Tchiyaka Orientador: Manuel António KandaKanda, MSc Namibe, 2014 UNIVERSIDADE MANDUME YA NDEMUFAYO ESCOLA SUPERIOR POLITÉCNICA DO NAMIBE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E GESTÃO Constantino Eduardo Tchiyaka, estudante nº 2010109118, solicitou a admissão da apresentação e defesa do trabalho de Monografia, titulado: A Motivação dos Funcionários como Factor Preponderante na Gestão da Escola Ruy Duarte de Carvalho. A comissão examinadora de defesa de monografia do Departamento de Contabilidade e Gestão concluiu que: _________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Membros do júri: Nomes Assinaturas ____________________________________ __________________________…

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES O presente trabalho remete-nos na abordagem de liderança que é entendida como um processo de influenciar outros de modo a conseguir que eles façam o que o líder quer que seja feito, ou ainda, a capacidade para influenciar um grupo a actuar no sentido da prossecução dos objectivos do grupo. Sendo apenas uma das muitas tarefas de um gestor, a forma como se exerce tem enormes repercussões não só na evolução da empresa mas também na forma como a empresa como…

A LIDERANÇA E A PSICOLOGIA A liderança no campo da psicologia social e do comportamento organizacional tem sido temas de diversas pesquisas, desde a década de 30. Embora houvesse muitos livros e artigos ilustrados a boa liderança antes desse período, tais obras eram teorias filosóficas ou sugestões com pouco ou nenhum dados para sustentar seus pontos de vistas. "Ate meados de 1940, permaneceu a teoria de liderança baseada na idéia de que o líder era possuidor de certas características…

A LIDERANÇA COMO FATOR DECISIVO PARA O CRESCIMENTO PROFISSIONAL DO FUTURO ADMINISTRADOR SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 A LIDERANÇA COMO FATOR DECISIVO PARA O CRESCIMENTO PROFISSIONAL DO FUTURO ADMINISTRADOR Trabalho acadêmico apresentado no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Administração e Economia, curso de Administração, para obtenção de grau de aprovação na disciplina de…

ELECTRÓNICA Relatório sobre “LIDERANÇA” Para a disciplina de Gestão Trabalho elaborado por: Pedro Vaz Martins 25650 Rodolfo Samuel 25941 Faro/EST, 26 de Setembro de 2007 Área Departamental de Engenharia Electrotécnica - Curso de Engenharia Eléctrica e Electrónica Índice Índice ................................................................................................................................ 1 Objectivos do Trabalho…

Características individuais: Características demográficas (sexo, idade....); Qualificação (nível de instrução, formação...); Cada indivíduo é único, dotado de uma personalidade. 1.1.1 A personalidade: Comportamento e pensamentos característicos dos indivíduos às situações Influência do meio no estruturar da personalidade. 1.1.2 Aptidões individuais: De carácter sensorial (visão, audição, etc.), Motora (agilidade, precisão, coordenação...) Inteligência e linguagem…

Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa A INFLUENCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE O PROGRAMA DE TRAINEES 2008 DA GALP ENERGIA Ana Filipa dos Santos Ramos Relatório de Projecto Mestrado de Gestão Orientador: Prof. Doutor Albino Lopes, Prof. Associado com Agregação, ISCTE Business School Maio 2009 A INFLUENCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO: PROGRAMA DE TRAINEES 2008 AGRADECIMENTOS Ao ISCTE – Instituto Superior de Ciências do Trabalho e…

Introdução à Educação Física e Desporto e tem como objectivo investigar e analisar o tema “ O Processo de Liderança de Grupos Desportivos”. De acordo com Murray (1991) e Dosil (2004) a liderança é um dos aspectos mais estudados no âmbito da Psicologia do Desporto, sendo um tema de grande interesse pelas implicações que tem, tanto nos desportos colectivos como nos individuais, uma vez que as relações que se estabelecem entre o treinador e atleta(s) ou no seio de um grupo/equipa são…

LIDERANÇA Sérgio Antunes Conceito de liderança Hersey e Blanchard : “ a liderança é o processo de exercer influência sobre um indivíduo nos esforços para a realização de um objectivo em determinada situação. Dessa definição, segue-se que o processo de liderança é uma função do líder, do seguidor e de variáveis da situação”. Sérgio Antunes Conceito de liderança ( Cont. ) Liderança: Fenómeno de influência interpessoal exercida em determinada situação através do…

Gestão: Processo de se conseguir obter resultados (bens ou serviços) com o esforço de outros. Competências do gestor – “Tomar decisões” Funções da gestão: Planeamento - Processo de determinar antecipadamente o que deve ser feito e como faze-lo Organização -Estabelecer relações formais entre as pessoas e entre estas e os recursos, para atingir os objectivos propostos Direcção - Processo de determinar, isto é, afectar ou influenciar o comportamento dos outros. A direcção…