Exercicios Como Influenciar Pessoas

Informar – apelo à mente Þ Persuasão – apelo à alma Þ Divertimento – intenções do comunicador EXERCÍCIO: Analisar uma situação de comunicação onde ocorram os objetivos da comunicação. TIPOS DE COMUNICAÇÃO o Comunicação Interpessoal: - face a face / frente a frente - direta / bilateral o o o o Comunicação Intrapessoal: é a comunicação consigo e para você mesmo. Grupo: comunicação entre pessoas num grupo e entre um grupo e outro. Dirigida: a um grupo específico. Massa: -…

das pessoas está cada vez mais atribulada, homens e mulheres precisam fazer muitas tarefas diárias para manter suas vidas em ordem, e com tantos afazeres, acabam deixando de ter qualidade de vida, que inclui ser saudável de corpo e mente. Essa qualidade de vida implica ter fé em algo, alimentar-se bem, praticar exercícios, trabalhar, relacionar-se com pessoas, entre outras coisas. A definição de saúde de acordo com Dejours(1986): “Saúde é algo onde o papel de cada indivíduo, de cada pessoa é

emconjunto, para influenciar desempenhos, visando a realização de objetivos educacionais,de maneira que as pessoas atuem, de modo voluntário e motivado, a partir doreconhecimento de que fazem parte de uma equipe e que compartilhamresponsabilidades sociais às quais devem atender.liderança no âmbito escolar, as características e processos de liderança na gestãodemocrática e participativa, o papel do gestor como líder na realização da gestão e as possibilidades e espaços do exercício da…

que haja um equilíbrio e um bem-estar entre o homem como ser humano, a sociedade em que vive e as culturas existentes. Devemos sempre estar cientes de que, uma velhice tranqüila é o somatório de tudo quanto beneficie o organismo, como por exemplo, exercícios físicos, alimentação saudável, espaço para o lazer, bom relacionamento familiar, enfim, é preciso investir numa melhor qualidade de vida. Por outro lado, sabe-se que o processo de envelhecimento é acompanhado por uma série de…

dizemos que uma pessoa é poderosa, estamos nos referindo à influência que ela exerce sobre o comportamento de outros indivíduos, e não aos instrumentos e bens de que ela dispõe. Uma pessoa pode deter muita riqueza e dinheiro sem exercer, por esses meios, influência sobre o comportamento de outrem. Esta pessoa pode certamente ser considerada rica, mas não poderosa. Um indivíduo dotado de grande força física ou munido de muitas armas, mas que não as utiliza para…

LIDERANÇA? Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. O QUE É SER UM LÍDER? O verdadeiro líder é aquele que consegue influenciar fortemente outras pessoas á ação, sem o uso da força ou do…

ao melhoramento destas relações a fim de aumentar o rendimento coletivo. Como desenvolver características de liderança para atuar dentro do grupo, podendo, então, influenciar positivamente e criar entusiasmo nos demais, extraindo o máximo de cada um, e, como a motivação, o envolvimento e o suprimento de necessidades individuais nas pessoas do grupo pode interferir no alcance dos objetivos da equipe, além de técnicas de comunicação e troca de informações que podem ser úteis para a…

vários benefícios, podendo influenciar até mesmo nos cidadãos que serão futuramente. 2. DESENVOLVIMENTO: A Educação Física, assim como a matemática, o português, ciências, geografia e história, está inserida no currículo escolar e faz parte do dia-a-dia dos alunos, portanto tem um objetivo pedagógico, perspectivas de aprendizagem, conteúdos a serem cumpridos; não é igual como a maioria das pessoas pensam que ela é, uma matéria voltada apenas para fazer exercícios, proporcionar…

os obstáculos presentes. Robins (2003); Dubrin (2003) e Uribe (2001) definem a liderança como a capacidade de influenciar o grupo, inspirar confiança e apoio no alcance de resultados. Esta pode se dar de maneira formal, quando o líder realiza função gerencial ou administrativa, ou informal ou não sancionada, quando a liderança se dá a partir da capacidade individual de influenciar os demais membros da organização e que acontece fora da estrutura formal da empresa. O autor cita…

atributos de um Líder e se motivar a buscar o aperfeiçoamento no exercício da boa liderança. 4. Se conscientizar da importância de se capacitar como Líder. 5. Compreender a o papel e a importância das pessoas dentro do processo organizacional. 6. Entender que Jesus é o nosso maior exemplo de Liderança Servidora, ao qual devemos imitar. 3 A importância do Líder 4 Para que servem as organizações? Para servir: • Às pessoas, e, • À sociedade. 5 Tipos de…