Excesso De Burocratizaçao

governabilidade e a razão é o excesso de democracia, de controle público sobre as empresas e sobre a economia. Explicação liberal (por liberais): esta teoria defendia que se está a viver uma crise de governabilidade e a razão é o excesso de intervenção, de controle estatal sobre as empresas e sobre a economia. Ocorre que cada negócio é melhor no que se especializa, governos por sua característica intrínseca são especializados em promover distribuição social e não crescimento. Logo o…

produz e amplia as ineficiências. Merton denominou as imprevisibilidades de Disfunções da burocracia. São elas: • Internalização das regras: elas passam a de "meios para os fins", ou seja, às regras são dadas mais importância do que às metas; • Excesso de Formalismo e apelatório: torna os processos mais lentos; • Resistências às Mudanças; • Despersonalização: os funcionários se conhecem pelos cargos que ocupam. • Categorização como base no processo decisorial: o que tem um…

normas e regulamentos da organização a fim de que esta atinja a máxima eficiência possível. Disfunções da Burocracia: Internalização das regras: Elas passam a de "meios para os fins", ou seja, às regras são dadas mais importância do que às metas. Excesso de Formalismo e papelatório: Torna os processos mais lentos. Resistências às Mudanças. Despersonalização: Os funcionários se conhecem pelos cargos que ocupam. Categorização como base no processo decisorial: O que tem um cargo…

E DA POS-REFORMA, TEM A VER COM O DESENCANTAMENTO DO MUNDO Q LEVA A UM PROCESSO CONSTANTE DE RACIONALIZACAO.CITA O EXERCITO COMO INSTITUICAO SIMBOLO DA RACIONALIZACAO , ONDE O INDIVIDUO RENUNCIA SUA LIBERDADE PELA DISCIPLINA E ORGANIZACAO.CITA BUROCRATIZACAO DAS INSTITUICOES COMO RESULTADO DO CRESCIMENTO ECONOMICO E POLITICO E O UTILITARISMO.ETICA PROTESTANTE : com o advento do protestantismo, a doutrina – e portanto, a cultura – católica modificou-se, e a salvação passou a ser para…

profissionalização. Uma dada empresa tem sempre um maior ou menor grau de burocratização, dependendo da maior ou menor observância destes princípios que são formulados para atender à máxima racionalização e eficiência do sistema social (por exemplo, a empresa) organizado. Disfunções da Burocracia: * Internalização das regras: Elas passam a de "meios para os fins", ou seja, às regras são dadas mais importância do que às metas. * Excesso de Formalismo e papelatório: Torna os…

totalitárias onde a perseguição àqueles que se colocavam contra o governo vigente era intensa. Os sociólogos modernos foram absorvidos na luta pela manutenção das relações de dominação, o que acarretou a burocratização e a domesticação de seus trabalhos. Outro fator abordado nesse último capítulo é o excesso de empirismo sem estar aliada a contextualização histórica, que dificultava a analise da sociedade como um todo. Para finalizar, Martins escreve que a função do sociólogo é se…

funcionários. Neste processo, as atividades-meio tendem a se tornar monstruosas e dispendiosas exigindo, em certos casos, mais gastos que as atividades-fim. O resultado final deste processo pode ser a prostração mental de funcionários sufocados pelo excesso de normatização e abatidos devido à percepção de que as normas são desmoralizadas por falta de mecanismos de coerção suficientemente eficazes para impedir a impunidade. Quando a máquina burocrática se agiganta começa a emperrar…

dependendo de fatores como natureza da atividade e características pessoais do chefe e seus subordinados. Quanto maior a amplitude, menor o número de níveis e vice-versa. Esta decisão é importante na estruturação porque a organização pode sofrer pelo excesso ou falta de níveis hierárquicos. Professor Sérgio Elias Istoe 11 CONCEITOS BÁSICOS  DESCENTRALIZAÇÃO DA AUTORIDADE:   é outra decisão importante no processo de delineamento da estrutura. Quando as decisões estão…

1) Apesar de alguns autores mais modernos de teoria administrativa, criticarem as organizações contemporâneas quanto ao excesso de formalismo na observância do modelo burocrático e de estruturas rígidas de autoridade, acenando com a possível substituição dessas características nas organizações do futuro. Podemos citar como exemplo de instituição moderna, com pouco formalismo: A) a igreja católica B) a Microsoft C) o estado 2) Oliveira (2004), destaca que três são os componentes da

Estado, no governo do país. 3 Administração dos negócios públicos por hierarquia de funcionários. 4 Qualquer sistema de administração, em que os assuntos são tratados por escrito e dependem da assinatura de vários funcionários. 5 pej Administração com excesso de formalidades." (1) Viu? De certa forma nós estamos certos. Mas hoje quero abordar uma outra cara da burocracia em si, a Abordagem Burocrática da Administração descrita por Max Weber. Weber (sociólogo alemão) (2) quando…