Burocracia - TDA

TRABALHO DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO BUROCRACIA 1 APRESENTAÇÃO  ALUNOS: 2 DESENVOLVIMENTO: Quem foi Max Weber?  Origens da Burocracia  Características  Vantagens  Racionalidade Burocrática  Dilemas  Disfunções  Modelo Burocrático de Merton  Interação com o Ambiente  Graus da Burocratização  As Dimensões da Burocracia  Análise Crítica  3 BUROCRACIA 4 Teoria da Burocracia Visionário: Max Weber 5 QUEM FOI MAX WEBER? Max Weber, Alemão (1864 – 1920), sociólogo, filósofo, professor, é nome obrigatório em todos os dicionários e ciências sociais e em todas as discussões sociológicas. É de Weber a consolidação teórica do que observou na prática das organizações: A burocracia, uma forma de organização do trabalho. 6 ENTENDIMENTO POPULAR SOBRE A BUROCRACIA. Excesso de papéis  Impedimento de soluções rápidas.  7 ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA     A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas. A necessidade de um modelo racional O crescente tamanho e complexidade das empresas O ressurgimento da Sociologia da Burocracia 8 ORIGENS DA BUROCRACIA Burocracia: organização baseada na racionalidade.  Adequação dos meios aos fins.  Ocorreu após mudanças religiosas.  Constituem a racionalidade:  9 SURGIMENTO Emergiu com o Estado moderno.  Conceito abrangente.  Organização Hierarquizada.  Desenvolvimento a economia monetária.

regras, regulamentos, etc. Ocorre perda de iniciativa, criatividade e de inovação. 3- Exibição de sinais de autoridade: Como a burocracia enfatiza a hierarquia de autoridade, torna-se necessário um sistema capaz de indicar, aos olhos de todos, aqueles que detêm o poder (exemplo: uniforme). 4- Dificuldades com clientes: A padronização no atendimento faz com que o cliente se irrite com a falta de atenção. 5- Excesso de formalismo e papelório: vem da necessidade de documentar e…

a realidade de dominação no capitalismo. Compreensão da sociedade = aspectos históricos + indivíduos Ênfase no caráter particular e específico de cada formação social (histórico) e aos aspectos mais gerais desse processo histórico (sociológico). Burocratização X Indivíduos= restrição da liberdade 31813597790O espaço de participação e ação dos indivíduos é restrito devido à institucionalização, havendo sempre uma elite que se mantém no poder e mantém o controle do Estado. A democracia…

Hierarquia da autoridade; 6. Rotinas e procedimentos estandardizados; 7. Escolha de pessoal baseada no mérito; 8. Separação entre propriedade e administração; 9. Profissionalização dos seus colaboradores; 10. Completa previsibilidade de funcionamento; 1. Previsibilidade de funcionamento Vantagens da Burocracia Constância Benefícios para as pessoas Univocidade de Interpretação Uniformidade de Rotinas e Procedimentos Precisão Confiabilidad e Redução de fricção entre pessoas…

funcionários fica e nd o E a açã z i an al? g r o form o in Objetivo: Máxima eficiência da Organização 3.5 Disfunções da Burocracia 1. Internalização (apego) das normas 2. Excesso de formalismo e papelório 3. Resistência às mudanças 4. Despersonalização do relacionamento 5. Categorização do relacionamento 6. Superconformidade às rotinas 7. Exibição de sinais de autoridade 8. Dificuldades no atendimento aos clientes Imprevisibilidade do Funcionamento 3.6 Modelo…

Máxima eficiência da Organização a fica o e ond izaçã E an ? org ormal inf Disfunções da Burocracia 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Internalização (apego) das normas Excesso de formalismo e papelório Resistência às mudanças Despersonalização do relacionamento Categorização do relacionamento Superconformidade às rotinas Exibição de sinais de autoridade Dificuldades no atendimento aos clientes Imprevisibilidade do Funcionamento Modelo Burocrático de Weber Sistema Social Racional…

regulamentos; 2. Excesso de formalismo e de papelório; 3. Resistência a mudanças; 4. Despersonalização do relacionamento; 5. Superconformidade às rotinas e aos procedimentos; 6. Exibição de sinais de autoridade; 7. Dificuldade no atendimento a clientes e conflito com o público. Ir p/ primeira página Críticas ao Modelo Weberiano Uma das principais críticas que se faz ao modelo burocrático weberiano é que o mesmo não considerou a existência de mecanismos internos capazes de adaptar a…

Universidades de Freiburg, Heidelberg e Munique. Características do modelo burocrático 2 18/03/2015 TEORIA DA BUROCRACIA A burocracia é visualizada geralmente como uma empresa, repartição ou organização onde o excesso de papel se acumula, impedindo as soluções rápidas e eficientes. O termo é empregado também com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema.…

BUROCRACIA E AMBIENTE – NOVOS MODELOS 1. Introdução 2. Modelo burocrático proposto por Philip Selznick (1942) 3. Graus de burocratização nas organizações: Alvin Gouldner (1948) 4. Dimensões da burocracia - Richard Hall (1962) 1. Introdução Uma das principais críticas que se faz ao modelo burocrático Weberiano é que o mesmo não considerou a existência de mecanismos internos capazes de adaptar a burocracia às mudanças ambientais e às necessidades dos clientes, e capazes de tratar o…

da burocracia estatal. Questão 3 – valor 20,0 Segundo o capítulo-aula 4, o que gera a apatia do cidadão frente à política? Qual é a conseqüência dessa apatia e quem ganha com ela? Em que a Ética poderia contribuir para a solução da crise do sistema político moderno? A apatia do povo em participar do sistema político dar-se em função do excesso de tecnificação da política e de uma linguagem baseada em um economês; A apatia do cidadão facilita a ação dos grupos, como…