Estudo De Caso O Dilema Maior Produtividade

e 30 as atividades dos psicólogos se estenderam ao treinamento dos profissionais e também às investigações de fatores ambientais que afetaram a produtividade. Vários estudiosos, ao longo do tempo focaram esse contexto: Gilbert, Works, Mayor, Mc Gregor, dentre outros. Entre as décadas de 70 e 80, as questões mais humanistas passaram a dominar os estudos da Psicologia Organizacional e do trabalho. O foco era voltar-se para a satisfação dos indivíduos com suas atividades dentro das organizações.

contexto atual enfatiza como fatores responsáveis pelo sucesso organizacional a competitividade, qualidade e produtividade. Porém, para se alcançar e cumprir tais exigências o recurso mais importante para a eficácia organizacional são as pessoas. São elas capazes de fazer com que os objetivos organizacionais se concretizem, e para tanto se faz necessário o relacionamento entre produtividade e QVT. De acordo com Bennet (1983) apud Limongi-França et al (2002, p. 301): Qvt: Evolução…

função administrativa. E esta função administrativa sempre foi através das teorias da Administração um grande objeto de estudo. Todas as teorias administrativas são válidas, embora cada qual valorize uma ou algumas das funções administrativas. Na realidade, cada teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. E, neste caso, todas elas formam bem – sucedidas ao apresentarem soluções específicas para tais problemas. De certo modo,…

insuficientes para satisfazer todas as necessidades Mesmo que novas tecnologias possibilitem maior produção e novos produtos, novas necessidades sempre surgirão. Portanto: para enfrentar o problema da escassez é necessário administrar os recursos para satisfazer a maior quantidade de necessidades possíveis. Dada esta condição a sociedade precisa escolher as necessidades que serão satisfeitas. O objeto de estudo da Ciência Econômica: escolha das necessidades a serem satisfeitas com os…

O STRESS DO EPI 70% dos acidentes industriais são decorrentes do stress: falta de atenção, cansaço, desmotivação. Segundo um Estudo, 40% das pessoas pedem demissão ou são demitidas porque estão estressadas com o trabalho. Além disso, uma rotatividade elevada de pessoal acarreta custos para as organizações em torno de 5 a 30 mil reais para um funcionário de nível médio (dados baseados em projeções da Soc. Americana do Stress). O problema custa às indústrias dos Estados Unidos cerca de US$…

públicas específicas. No caso da ACAFE, as disparidades estão presentes no que tange ao oferecimento de disciplinas e estágios docentes, quando não ausente a formação docente. Palavras-chave: Políticas Públicas; Governamentalidade; Formação docente para o Ensino Superior. 1 INTRODUÇÃO As políticas públicas podem ser tomadas na abrangência da démarche genealógica elaborada a partir das investigações históricas desenvolvidas por Foucault, que incita questionamentos e estudos…

Relacionados ao Trabalho) correspondem às maiores causas de afastamento do trabalho. Como a profissão de caixa está cheia de movimentos repetitivos, e grande parte das empresas, no caso, os supermercados, não possui uma estrutura física ergonomicamente planejada, muito menos programas de ginástica laboral, contribuem para e influenciam no aparecimento dessas patologias em seus funcionários. 2. TEMA 5 O presente projeto sustenta-se no estudo realizado em uma rede de…

que têm ocupado papel central no cenário político brasileiro contemporâneo, vêm buscando desenvolver, em seu seio, propostas de educação que se pretendem inovadoras e progressistas, balizadas pelo lema do trabalho como princípio educativo. Tal é o caso, pelo menos, do Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem-Terra, o MST1, e da Central Única dos Trabalhadores, a CUT2. Como se trata apenas de um lema, que carece de precisão e consistência teóricas, as concepções a seu respeito são as mais…

um sistema abstrativo e genérico que se baseia na análise dos fenômenos organizacionais e suas relações sócio-político-econômicas. Estamos, pois, face a um campo científico organizacional. Como todo campo científico, na acepção ampla do termo, o estudo das organizações deve-se estruturar em pesquisas que traduzam a evolução dos conceitos doutrinários, a fim de determinar qual a problemática já significativamente esclarecida, motivando a possibilidade de pesquisar sobre alicerces…

documental, de maneira a oferecer informações sobre como se afiliar, como executar o programa, e o acompanhamento de seus benefícios. No caso do trabalhador promove a melhoria da saúde e do estado nutricional, melhora a qualidade de vida e aumenta a satisfação com a empresa. Para o empregador promove a melhoria do clima organizacional, com reflexos na produtividade, redução do absenteísmo, licenças médicas e rotatividade. O Programa ainda beneficia as empresas com dedução do…