Horario Flexivel

/ 2014 1. Qual é o dilema ético enfrentado pelo Walmart nesse estudo de caso? Os associados da rede também enfrentam algum dilema ético? Caso afirmativo, que dilema é esse? A implementação de um sistema computadorizado de agendamento de turnos ajuda o Walmart a organizar melhor seu atendimento aos clientes, mas por outro lado está dificultando a organização da vida dos seus empregados. E o dilema que os associados enfrentam é que a mudança pode diminuir a estabilidade do cargo e, possivelmente, criar dificuldades financeiras. E o dilema que ambos enfrentam é o conjunto de interesses comparado ao outro. 2. Quais princípios éticos se aplicam ao caso? Justifique. Princípio da aversão ao risco: Realize a ação que causar o menor dano ou que tenha o menor custo potencial. O sistema computadorizado de agendamento de turnos mantém o maior número de empregados em tempo parcial e o menor número deles em tempo integral a custos baixos só que não se importar com o dano que isso causa na vida dos associados. Imperativo categórico de Immanuel Kant: Se uma ação não é correta para todos, então não é correta para ninguém. No caso o sistema computadorizado de agendamento de turnos é uma boa ação para o Walmart, em questão de reduzir custos, mas acarreta consequências na vida dos associados em não sendo uma boa ação para os mesmos. O almoço nunca é de graça: A utilização do sistema computadorizado de agendamento de turnos Kronos representa aumento na produtividade e na…

linhas de produção. Acredita que existe uma maneira certa para executar o trabalho e alcançar assim a maior eficiência possível. - Fayol: análise lógica-dedutiva da administração, definindo as tarefas dos gerentes (pensantes) e dos trabalhadores (executam). Dividiu as funções dos administradores como: planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar. - Gilbreth: estudo dos tempos e movimentos, os therbligs. • Ideias centrais - Homo Economicus: homem é um ser extremamente…

distante ano de 2007, acreditou neste trabalho e instruiu-me para ser ouvinte do programa do HCTE em 2008, além da orientação recebida nos momentos decisivos;  Ao seu filho Israel, que por seu interesse como meu orientado em monografia na graduação da UERJ, acabou com muita felicidade me conduzindo a conhecer seu pai;  Aos colegas do Departamento de Análise Econômica, à Faculdade de Ciências Econômicas, e à UERJ, pela licença que me permitiu escrever a tese em horário…

Fundamentos da Ciência Econômica A nossa vida é afetada pela conjuntura econômica, assim, quando se compreende a economia, por conseguinte, obtêm-se uma maior compreensão de nosso cotidiano. MÓDULO 1 – Introdução ao Estudo da Economia Responder ao terminar o módulo: 1) Qual o objeto de estudo da economia? 2) Quais os seus conceitos fundamentais? INTRODUÇÃO Origem do termo: Do grego 'oikos' (casa) e 'nomos' (norma ou lei) – Significa administrar a casa, o país. O…

sociedade, cada pessoa constrói um conjunto de crenças e valores que servem como sustentação do comportamento que adota ao longo da sua vida, na busca dos objetivos que ela persegue. Uma vez que cada pessoa apresenta seu próprio conjunto de crenças e valores, com comportamento e objetivos diferenciados, surgem conflitos nos relacionamentos existentes no seio de cada sociedade; Tendo em vista que a convivência em sociedade precisa ser mantida, torna-se necessário que o comportamento das…

os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. (CHIAVENATO, 2000) Contexto Histórico Frederick W. Taylor (1856 – 1915) Primeiro Período de Taylor O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas), 1903, onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. Taylor começou por baixo,…

condições do mercado de trabalho. Um estudo sobre a força de trabalho nos Estados Unidos revelou que salários e benefícios adicionais não são os motivos pelos quais uma pessoa gosta de seu emprego ou permanece nele. A qualidade do trabalho e o apoio recebido no ambiente de trabalho são muitos mais importantes. Os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com intuito de atingir…

Fevereiro/2012 1. FUNDAMENTOS E PANORAMA HISTÓRICO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional (CO) como campo especializado de estudo e pesquisa, surgiu de forma mais efetiva a partir do Século XX. Este campo de estudo está relacionado com as ações das pessoas nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Portanto, o CO corresponde ao lado humano da administração. Comportamento Organizacional está voltado a…

O Dilema Cooperaçăo-Competiçăo em Mercados Concorrenciais: o Conflito do Oligopólio Tratado em um Jogo de Empresas Antonio Carlos Aidar Sauaia David Kallás RESUMO O objetivo deste estudo é discutir o dilema sempre atual enfrentado por firmas formadoras de preços: cooperar tacitamente pelos lucros (conluio) ou competir agressivamente pelo mercado (combate). Um experimento adotado como método de investigação produziu dados primários coletados num Jogo de Empresas (MMG). A análise…

tecnológica verificou-se que o avanço quanto aos resultados obtidos pelas modernas tecnologias só resultariam em ganhos de produtividade quando conjugados a mudanças no modo de administrar o comportamento organizacional. Assim, visando maiores resultados para empresa através da maximização do desempenho humano a ciência da Administração tem sido significativamente enriquecida com vários estudos e teorias motivacionais, uma rápida visão dessas teorias poderá ser muito útil para melhor…