Respostas Das Quest Es Do Quadro

juntamente com os seus liderados. Este profissional, no entanto, não tem apenas função teórica, ele é responsável pela implantação das ações planejadas e, portanto, vai ser aquele que direciona os programas e métodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os setores e procedimentos que estiverem com problemas. 2) Conceitue Teoria Administrativa. A Teoria Administrativa é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral. Não importa se a aplicação desse estudo seja em organizações lucrativas ou em organizações não governamentais (ONGs). 3) Quais as funções da administração que constituem o processo administrativo? As funções da administração são = Planejamento: Nortear e definir para onde a organização vai se programar; = Organização: gerir as pessoas em prol de um objetivo comum. Garantir cada coisa no seu lugar, inclusive na definição clara das funções desempenhadas pelos integrantes da equipe; = Direção: conduzir o processo e as pessoas no caminho da conquista dos objetivos traçados; = Controle: checar, monitorar e, caso necessário, readequar o planejamento com a realidade do momento. 4) Quais são os níveis da administração encontrados nas organizações? A organização e dividida em três níveis hierárquicos: - o estratégico que é o nível mais elevado da hierarquia. Compreende-se pelas funções de presidentes, diretores e demais gestores da alta cúpula. Esses entendem a empresa como um todo e traça objetivos globais; - o…

Basta analisarmos um pouco nosso ambiente, para logo, verificarmos que nosso mundo encontra-se em constante transformação! No cenário atual, cada vez mais aumenta o volume de informações e conhecimentos necessários para se atuar de maneira satisfatória na sociedade. As transformações ocorridas no mundo, antes e atualmente, envolvem mudanças na política, no ambiente, na economia, social e culturalmente, e também são refletidas nas escolas. Assim, neste singelo trabalho, temos por…

SUMÁRIO 1 Introdução........................................................................................................ 3 2 Organização IBM “Internacional Business Machines”.................................... 4 3 Organização Google e Facebook.................................................................... 4 4 Organização Google e Facebook “Continuidade”.............................................5 5 Emprego Temporário e Empresas Prestadora de…

Entretanto pesquisas feitas em 2011 dizem que ele pode ter perdido seu posto de liderança seguindo o sistema android que veremos mais a frente do Google. A Nokia abriu seu código para que qualquer um pudesse desenvolver nele e desenvolver suas próprias aplicações. Uma das vantagens desse sistema é ser muito multitarefa e lidar com aplicações em tempo real, sua grande estabilidade, recurso de proteção de memória, eficiência e a boa integração que ele estabelece entre telefone e…

COMPUTAÇÃO VESTÍVEL: Google glass COMPUTAÇÃO VESTÍVEL: Google glass Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Informatica da Etec Salles Gomes, orientado pelo Prof. Paulo, como requisito parcial para obtenção do título de técnico em Informatica AGRADECIMENTOS Foram três anos de estudos e dedicação.Aprendemos que a conquista é boa, mas se for em equipe é ainda melhora; aprendemos tambem que um professor é bem mais valioso do que pensamos na vida do ser…

vida. 2ª Etapa: tendo em vista a fundamentação teórica sobre o processo de tomada de decisão, faça uma relação das decisões que o protagonista tomou em cada situação. Indique se há alguma correspondência com a teoria. 3ª Etapa: leia o estudo de caso sobre o Google que foi disponibilizado em anexo. 4ª Etapa: identifique as decisões fundamentais que foram tomadas para que o Google tenha tido êxito. Verifique a correspondência com a teoria. 5ª Etapa: identifique e relacione quais…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Trabalho de Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento – Empresa Google Leonardo Kroger Michel Esposito Victor Hugo Barueri 2014 Leonardo Kroger Michel Esposito Victor Hugo Trabalho de Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento – Empresa Google Projeto de trabalho do curso de Administração apresentado ao Centro de Ciências Sociais e…

as pessoas Que tipo de produtos e serviços são mais importantes para a empresa. (Cite no máximo 3 propostas mais importantes, e cada uma deve ter no máximo 3 subitens ou exemplos). 2.0 Conteúdo. Utilizando as informações já levantadas, da postura, será mais fácil começar a gerar o conteúdo da empresa. Sobre a empresa: História da empresa - Qual a história da empresa e o quão importante ela é para as pessoas. Conquistas, Produtos, Desafios, Clientes; Clientes – Quem são…

cultura e os pensamento antigoseram de um incrível descrédulo com as mulheres. Tanto homens quanto mulheres acreditavam que as mesmas nasceram para servir e obedecer os homens e eram consideradas inferiores a eles. A creditavam porque a igreja dizia e, no caso, Deus ordenara. A vida feminina era reduzida ao casamento cujo maior interesse não era a felicidade de ambas as partes (isso era considerado absurdo) e sim, interesses políticos, juntar riquezas, terras, forjar laços entre duas…

Direitos e deveres dos associados, natureza de suas responsabilidades e condições de admissão, demissão, eliminação e exclusão e normas para representação; * Capital mínimo, valor da quota-parte, mínimo de quotas-partes a ser subscrito pelo associado, o modo de integralização, condições de sua retirada nos casos de demissão, eliminação ou exclusão; * Forma de devolução das sobras registradas aos associados ou do rateio das perdas apuradas; * Modo de administração e…