Estruturas Hierarquicas Organograma

ORGANOGRAMA Há um grande número de técnicas de representação – Estrutural, circular ou radial, funcional, estrutural-funcional, matricial Objetivos • Demonstrar a divisão do trabalho – Dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores) • Destacar a relação superior-subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade • Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: – O tipo de trabalho desenvolvido – Os cargos existentes – Os nomes…

FACULDADE DOM PEDRO II BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO III SEMESTRE – NOTURNO – 3 AN OSM Pesquisa sobre Organograma, Funcionograma e Fluxograma COMPONENTES Pesquisa sobre Organograma, Funcionograma e Fluxograma Pesquisa feita com objetivo de esclarecimento sobre e analise de tais estruturas, sua teoria e sua importância dentro das organizações tida como parte da avaliação da unidade II do curso de Administração, 3° semestre. Avaliador: Professor Charles Bulhões SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h

1 Estruturas Organizacionais 9 Deve ser delineado de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. 9 É uma ferramenta básica para alcanç ar as situações almejadas pela empresa. Conceito de estrutura organizacional: Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Djalma, 2002, p. 84. Estrutura organizacional: Forma pela qu al as atividades de uma organização são divididas

Data de inicio e termino * Das atividades ORGANOGRAMA CONCEITO Organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. IMPORTÂNCIA O Organograma é um importante estágio de profissionalização e organização da estrutura da empresa. E, obrigatoriamente, exige atitudes de…

Exercício Aula 01 – Valor: 10 pontos Questão 1 (Valor: 0,5 ponto) Uma organização formal, também conhecida como tradicional, compõe-se de camadas hierárquicas, enfatizando: a) o meio ambiente. b) os funcionários. c) funções e tarefas . d) os processos. Questão 2 (Valor: 0,5 ponto) O fluxo de um processo, desenhado através de um fluxograma deve retratar com clareza na organização, as relações entre:

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MATÉRIA: CONTABILIDADE GERECIAL ORGANOGRAMA O QUE É ORGANOGRAMA? O organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização num determinado momento ou seja , a disposição e a hierarquia dos órgãos. O organograma deve possuir um carater dinâmico, ser altamente flexível e funcional, possibilitando uma integração sistêmica e sinérgica entre todos os setores da empresa. Quando o organograma é bem estruturado ele permite aos componentes…

2.2- Estrutura Organizacional 2.2.2 Descrição da Estrutura Organizacional Estrutura Organizacional: Deve ser delineado de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. É uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. 2.2.3 Conceito de estrutura organizacional: Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. (Djalma, 2002, p. 84). Estrutura…

posições na estrutura organizacional, os objetivos e funções específicas de suas unidades de trabalho, os objetivos e as expectativas da empresa em relação a seus cargos, e sobre os modos de proceder desejados pela empresa? A estrutura organizacional tem a finalidade de tornar mais produtivo o trabalho dos empregados, mas para que isso ocorra cada um deles deve saber como a empresa espera que atue dentro dessa estrutura. Não basta a empresa ter uma divisão de trabalho bem pensada, um…

ORGANOGRAMA Segundo Daychouw & Valle (2007, p. 188) o organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostos os órgãos ou setores, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles. Os autores esclarecem que, os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas, como exemplo temos: tesouraria, setor de produção, gerencia administrativa, etc. Os órgãos possuem um responsável, cujo cargo…

Independente de sua posição hierárquica, os administradores têm o dever de estruturar e organizar as tarefas no âmbito de sua esfera de responsabilidade. Para definir a estrutura organizacional, os administradores fazem uso de uma forma visual de representação: o organograma. A empresa objeto desta análise, Maria Louca Casa de Pães, define sua estrutura a partir da subdivisão dos níveis diretivos em forma piramidal. Os elementos que definem a estrutura organizacional,…