organização sistema e metodo

FACULDADE DOM PEDRO II
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
III SEMESTRE – NOTURNO – 3 AN
OSM
Pesquisa sobre Organograma, Funcionograma e Fluxograma
COMPONENTES Pesquisa sobre Organograma, Funcionograma e Fluxograma
Pesquisa feita com objetivo de esclarecimento sobre e analise de tais estruturas, sua teoria e sua importância dentro das organizações tida como parte da avaliação da unidade II do curso de Administração, 3° semestre.
Avaliador: Professor Charles Bulhões
SUMÁRIO
TOC \o "1-3" \h \z \u INTRODUÇÃO1ORGANOGRAMA2FUNCIONOGRAMA3FLUXOGRAMA4CONCIDERAÇÕES FINAIS5REFERÊNCIAS6
INTRODUÇÃO
Organograma, funcionograma e fluxograma são gráficos estruturais com formatos e tamanhos variados que tem o objetivo de esclarecer e facilitar a visualização e entendimento das atividades desempenhadas, dos setores predominantes dentro da empresa e também dos processos que passam um determinado produto e/ou processos em geral dentro das mesmas. Apesar de serem todos representados graficamente, existem em cada um aspectos específicos que os diferenciam um dos outros e definem sua finalidade e objetividade dentro do ambiente organizacional.
Organograma
É o gráfico que representa a estrutura formal da empresa, demostrando os departamentos e a hierarquia respeitada na empresa. Funcionando como uma espécie de planta da organização, o organograma busca clareza na demonstração estrutural.
Sua vantagem é a rápida percepção das áreas de negocio e de seus colaboradores com o intuito de esclarecer duvidas dos clientes internos (colaboradores) e externos (clientes).
Indícios apontam que Daniel C. McCallum, em 1856, foi a primeira pessoa a criar um organograma para fazer uma apresentação e mostrar a aplicação da Administração Sistemática em ferrovias. Eram elas empreendimentos muito complexos e caros, desta forma exigiam estrutura hierárquica com vários níveis de profissionais. Diante de tal informação ficou registrado com o Sr. McCallum foi o criador do primeiro organograma que se