Estruturas Hierarquicas Organograma

Espírito Santo 06 de novembro de 2013 Trabalho sobre Organograma Organograma O que é? Na intenção de tornar as estruturas organizacionais transparentes, as empresas investem e focam, cada vez mais, em uma ferramenta estrutural denominada organograma. Esta estrutura é a representação gráfica da empresa, funciona como a planta da corporação. A interpretação de um organograma não deve ser linear quando o tema é desenvolvimento de carreira,…

Introdução Os conceitos sobre a divisão do trabalho, pregando a especialização da mão-de-obra e a conseqüente fragmentação do trabalho, desenvolvidos por Adam Smith no século XVIII, têm influenciado o processo de criação de empresas até hoje. A estrutura hierárquica de empresa derivada destes estudos, a qual é dotada de departamentos independentes, tais como Recursos Humanos, Financeiro, Marketing, Vendas, Engenharia, Produção, por ter se mantido até os dias atuais em grande parte das…

necessária contabilidade, através do CONTROLE. Segundo Montana (2003, p. 170) organizar é o processo de reunir recursos físicos e principalmente os humanos, essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma, fluxograma e Contabilidade. Em Administração, organização tem sempre e necessariamente dois sentidos: 1- Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.…

Introdução ORGANIZAÇÃO – é uma segunda função administrativa. É o processo de dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas para sua execução, Alocar os recursos e coordenar os esforços. Com o objetivo de obter o máximo resultado com um mínimo de cada recurso utilizado. A estrutura organizacional é representada por um organograma, demostrando: Divisão do trabalho - indicando Como as responsabilidades estão divididas dentro da…

Wilson Karine Rafael MODELOS DE ORGANOGRAMAS SÃO PAULO, MARÇO 2013 Andreia Santos Brenno César Cristiano Malta Jose Wilson dos Santos Karine Meireles Rafael da Silva MODELOS DE ORGANOGRAMAS SÃO PAULO, MARÇO 2013 SUMÁRIO O que é organograma .............................................................................. 4 Tipos de Organogramas........................................................................... 5 1.1 Organogramas Estruturais…

RESPOSTAS. Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostos os órgãos ou setores, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles. Segue os tipos de organogramas: Clássicos - O organograma clássico também é chamado de vertical. É o mais comum tipo de organograma, elaborado com retângulos que representam os órgãos e linhas que fazem a ligação hierárquica e de comunicação entre eles. Não…

AS ORGANIZAÇÕES As organizações não são estruturas recentes, pois podemos identificá-las no decorrer de toda a história, desde os faraós até as igrejas e estas organizações, segundo CHIAVENATO (2002), são extremamente diferenciadas e exigem características especificas de seus participantes para atuação nos mais diferenciados tipos de papéis e que a sua diversidade se deve as crescentes necessidades sociais e humanas e consequentemente a adaptação necessária para atender tais necessidades. CURY

Organograma e Fluxograma * Organograma – É uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais, cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallun (EUA) por volta de 1856. * Organogramas e suas vantagens e desvantagens * Organograma Vertical – Baseado em uma hierarquia muito grande com vários diretores,…

interdependência onde as diferenças são primordiais para o processo de evolução da sociedade e do mundo. Compreender a sua própria natureza e perceber a natureza do outro como indivíduo e como Ser, permite a quebra de velhos paradigmas, renovando as estruturas através do depreender daquilo que não funciona como serpente que renova completamente a sua pele. O líder combina a força da águia, o desprendimento da serpente e a maleabilidade da água, fonte original da criatividade, símbolo…

Organograma O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização ,gráfico que representa a estrutura formal da organização num determinado momento ou seja a disposição e a hierarquia dos órgãos ,deve ser usados como instrumentos de trabalho pela organização. Conceito: Estruturas existentes de uma empresa condições hierárquicas,entre as formas de autoridades e subordinações. Vantagens: