Estrutura Matricial E Estrutura Funcional

Secretaria de Planejamento ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS MODELOS Djair Picchiai Revisado em 05/04/2010 1 Rua Botucatu, 740 – 3º Andar – Vila Clementino – CEP 04023-900 – Fone: 11 55764437 11 55764457 planejamento@unifesp.br Universidade Federal de São Paulo Reitoria Secretaria de Planejamento MODELOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS  As organizações têm sido estruturadas de acordo com as funções exercidas pelos seus respectivos órgãos e do relacionamento hierárquico e funcional entre…

objetivo apresentar as principais estruturas organizacionais com suas características, possíveis vantagens ou desvantagens e mostrar que existem diversas formas de se aplicar os conceitos adequando assim, com as necessidades de cada organização. TEORIAS APRESENTADAS • Estrutura linear; • Estrutura funcional; • Estrutura Matricial; • Estruturas por projetos. Estrutura Linear A estrutura linear é o tipo de estrutura mais simples, e é…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO Este tipo de estrutura caracteriza-se por dividir as atividades de uma organização em áreas com características bem delimitadas. Embora propicie especialização, faz com que o processo produtivo seja de difícil operacionalidade. PRINCIPAIS TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO: FUNCIONAL TERRITORIAL OU GEOGRÁFICA POR PROCESSO POR CLIENTES POR PRODUTOS OU SERVIÇOS POR PERÍODO OU TURNO POR QUANTIDADE OU AMPLITUDE DE CONTROLE 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL São…

situação, mais técnicas da administração de projetos se tornam necessárias. Assim Abordagem de Projeto deve: I. Decidir que uma atividade é projeto. É projeto a atividade que se decide administrar como projeto. II. Encarar o projeto como atividade funcional ou programa, com duração contínua. III. Designar um gerente de projeto e uma equipe de projeto para cuidar dessa atividade. IV. Preparar e executar um plano de projeto. Das afirmativas acima: A - Apenas a afirmativa I é falsa. B -…

introduzindo novas e diferentes tecnologias, seja modificando seus produtos ou serviços, seja alterando o comportamento das pessoas, seja mudando seus processos internos, as organizações estão apresentando diferentes características em sua estrutura e em seus processos. Essas alterações provocam constantes impactos na sociedade e na vida das pessoas, acelerando cada vez mais as mudanças ambientais que veremos a seguir. No decorrer do século XX, as organizações passaram por três…

ANALISE ORGANIZACIONAL Objetivo: Dotar o aluno dos conhecimentos necessários sobre as estruturas organizacionais, conhecendo seus desenhos e formas de modelagens afim de que o mesmo seja capaz de realizar adequadamente a análise destas estruturas. Objetivos específicos - Conhecer a origem dos estudos da estrutura organizacional; - Definir desenho organizacional e suas principais características; - Conhecer e identificar os tipos de tradicionais de organizações; - Conhecer e…

ação reativa dos eventos passados por uma ação proativa e antecipatóriasem relação ao evento futuro. 7) Quais são os tipos de Estrutura Organizacional? Linear – Funcional – Linha – Staff Matricial. 8) A combinação da estrutura de Projeto e a forma de Departamentalização Funcional formam um novo tipo de Estrutura Organizacional. Qual é essa estrutura? Matricial 9) Quais são as principais funções do Staff? Serviço – Consultoria – Monitoração – Planejamento e Controle. …

executadas, da existência ou não de unidades afastadas geograficamente, da dimensão da organização e da estratégia prosseguida. A divisão do trabalho e a integração entre os grupos podem ser efetuada de três formas, dando origem a diferentes tipos de estruturas organizacionais: Divisão por hierarquia (liderança), Divisão por função exercida (operacional), Divisão por divisão (unidade, grupo de clientes, grupo de produtos, projeto, etc.). As empresas podem ter problemas quanto à escolha…

Planejamento ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS MODELOS Djair Picchiai Revisado em 05/04/2010 Rua Botucatu, 740 – 3º Andar – Vila Clementino – CEP 04023-900 – Fone: 11 55764437 11 55764457 planejamento@unifesp.br 1 Universidade Federal de São Paulo Reitoria Secretaria de Planejamento MODELOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS  As organizações têm sido estruturadas de acordo com as funções exercidas pelos seus respectivos órgãos e do relacionamento hierárquico e funcional…

externa ou de outra unidade funcional da organização. [pic] [pic] Um PMO (ou escritório de projetos) é um corpo ou setor organizacional à qual são atribuídas várias responsabilidades relacionadas ao gerenciamento centralizado e coordenado dos projetos sob seu domínio. As responsabilidades de um PMO ou EProj podem variar desde fornecer funções de suporte ao gerenciamento de projetos até ser responsável pelo seu gerenciamento direto. Seu formato, função, estrutura e…