Estrategia Organizacional Estudiosos

RESUMO O objetivo deste trabalho consiste em analisar os fatores determinantes das estratégias de gestão ambiental das empresas industriais catarinenses. Os dados primários foram obtidos por meio de um questionário respondido por 88 empresas e analisados quantitativamente por meio da análise descritiva e de correspondência múltipla. O estudo demonstrou que os fatores internos determinantes das estratégias de gestão ambiental foram o comprometimento dos colaboradores e o apoio dos gestores e, os

TREINAMENTO GERENCIAL: SUA IMPORTÂNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Gisele Nascimento Coutinho Claudia Abramczuk RESUMO Este artigo analisa o fator humano e sua fundamental importância para o sucesso de qualquer projeto de mudança organizacional. O objetivo do estudo foi verificar o impacto do…

CICLO DE VIDA (FASES DE CRESCIMENTO E DE CRISES) O estudo relacionado ao ciclo de vida das organizações, dificilmente nos conduzirá a um modelo referencial padrão que possa ser aplicado indiscriminadamente ao universo organizacional. Conhecimento e sensibilidade do profissional serão fundamentais para qualquer diagnóstico. Assim como o ciclo de vida dos seres humanos, as organizações surgem como seres vivos, para satisfazer necessidades pessoais e sociais. Assim, satisfeitas ou atingidas esta

organizações já existentes e atuantes no mercado, propondo a criação de estratégia de funcionamento organizacional eficaz, objetivando identificar, potencializar e manter seus talentos humanos de forma eficiente. PALAVRAS CHAVES: gestão de pessoas; talentos humanos; produtividade. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade investigar a relação direta entre gestão de pessoas e desempenho organizacional, observando as tendências corporativas e seus respectivos…

DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO TEORIA DAS CONTINGÊNCIAS SANTOS 2014 APRESENTAÇÃO A teoria da Contingência surgiu por meio de vários estudos realizados na década de 1960 feitos para identificar qual o modelo de estrutura organizacional para determinados tipos de empresas. Esses estudos foram contingentes ao explicarem como as organizações agem diante de diferentes condições que variam de acordo com o ambiente ou contexto que as empresas operam. A teoria da…

de Administração como conhecimento cientifico, e como se iniciou a construção do conhecimento das Teorias da Administração, cujos conceitos são utilizados até os nossos dias. Também iremos ver como Taylor e Fayol destacam-se como os principais estudiosos, entretanto outros nomes merecem destaque também como Henry Ford e Max Weber e como os estudos propostos em suas abordagens possibilitaram melhorias consideráveis na eficiência das industrias. É preciso compreender claramente suas…

recebido criticas e apresentado limitações no que toca a sua implementação. Neste sentido, este trabalho tem como objetivo fazer uma analise da importância de se conhecer tais limitações do BSC como ferramenta de gestão estratégica, para que gestores e estudiosos fundamentem adequadamente suas opiniões acerca desta ferramenta. Palavras Chave: Balanced Scorecard (BSC). Gestão Estratégica. Limitações do Balanced Scorecard. 1. INTRODUÇÃO No…

variação de produtividade em termos de causas comuns ou aleatóreas, afim de se definir ações de controle e trazer o processo para um estado de controle estatístico reduzindo os erros na linha de produção. Por sua vez Feigenbaum utilizou o TQC como estratégia para requerer a participação efetiva de todos os colaboradores da organização, envolvidos no processo de produção ou não. Ele define qualidade como uma filosofia e um compromisso para com a excelência, que será reconhecida e…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JANEI CARVALHO DA SILVA RA JANETE CARVALHO DA SILVA RA PATRÍCIA ALVES DE LIMA PEDRO RA 4351863739 ROSE CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPINAS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMNETO ORGANIZACIONAL JANEI CARVALHO DA SILVA RA JANETE CARVALHO DA SILVA RA PATRÍCIA ALVES DE LIMA PEDRO RA 4351863739 ROSE CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDEIAS COMO HOMEM ERA CONSIDERADO EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA FREDERICK WISLOW TAYLOR A PRATICA DA DIVISÃO DO TRABALHO,MÉTODOS CIENTIFICOS,EXECUÇÃO DO TRABALHO IRRESPONSÁVEL, VADIO E NEGLIGENTE Planejar, Organizar, Dirigir ou Executar e Controlar. (no lugar de Comandar e Coordenar) Uniram-se essas duas funções porque o objetivo é o mesmo TEORIA CLASSICA HENRY FAYOL DIVISÃO DO TRABALHO,UNIDADE DE…