Estrategia Organizacional Estudiosos

assumir perfil de valorização do ser humano por ser humano, e não, tê-lo como simples recurso. Tendo isso como base, desenvolver uma cultura de valorização se revela indispensável para o bom desempenho das atividades e elevação da produtividade organizacional, primordial para a satisfação dos objetivos tanto das organizações quanto das pessoas que nela trabalham, e de seus clientes. O contato com a teoria produzida sobre Capital Humano nas organizações, mais o vivido durante a…

Mudanças no Ambiente Organizacional As empresas estão inseridas em um ambiente cada vez mais competitivo e incerto e por isso, a mudança organizacional se faz freqüente e inadiável nas empresas. A mudança organizacional depende de fatores que são internos e externos à organização. Dentre os fatores internos do agente de mudanças estão a necessidade de reestruturação para que a empresa atinja maior dinamismo, qualidade e eficiência a fim de se alcançar melhor desempenho em todos os

diversas fontes, tendo como objetivo a compreensão do surgimento das Teorias da Administração como um evento social, que acompanha a própria evolução humana. A importância das propostas das Teorias da Administração para diagnosticar situações, definir estratégias, dimensionar e planejar a aplicação de recursos. Destacamos dentre os temas as principais características das Abordagens: Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. DESENVOLVIMENTO O aprofundamento da…

de concorrências muito acirradas e disputadas enfrentadas pelas organizações ouve se muito falar em estratégia como se fosse algo simples ou algo parecido com uma receita de bolo onde se segue um modelo e o resultado final será sempre um bolo igual ao da receita, entretanto nesse caso em especifico não existe receita ou modelo que tenham um mesmo resultado, nesse contexto entende-se que as estratégias podem seguir um mesmo modelo, porém os resultados serão sempre diferenciados, pois é…

pela contratação de pessoas capacitadas, por uma política adequada de remuneração, pela avaliação de desempenho, pela higiene e segurança no trabalho, etc. Não havia espaço para se pensar em um RH diferente que tivesse mais participação nas estratégias e trouxesse mais valor para a empresa. As grandes empresas nacionais e multinacionais já deram passos significativos com a implantação e valorização do setor de Recursos Humanos, restam nossas micro e pequenas empresas despertarem para esta

Conceito de Estratégia Tema recente no meio empresarial, mas a sua origem é muito antiga de cerca 2.500 anos. A partir do inicio da década de 1960 que o estudo da estratégia passou a ser um objeto de interesse crescente por parte de muitos executivos, estudiosos e pesquisadores da área da administração. Segundo Andrews, estratégia e o padrão dos objetivos, propósitos ou metas e as políticas e planos essenciais para conseguir ditas metas, estabelecidas de tal maneira que definam em…

Ambiental, Logística, Terceiro Setor etc. O curso superior da Administração, formar profissionais responsáveis pelo gerenciamento da rotina diária de uma empresa, desde o controle dos recursos financeiros, materiais e humanos ao desenvolvimento de estratégias de mercado. O Dia do Administrador é comemorado no Brasil em 9 de setembro, desde 1965, data em que foi regulamentada a profissão de administrador. O papel do administrador é extremamente multivariado econtingencial. Se…

1-RESUMO Estratégias de gestão ambiental e seus fatores determinantes: Uma análise institucional O crescimento no interesse popular e gerencial a respeito da questão ambiental surgiu a partir de publicações de livros nos anos 1953 e 1962, que falavam sobre esse assunto, depois um acidente na cidade de Bhopal, na Índia, em 1984, o qual foi causado pela emissão de gás venenoso que escapou de uma fabrica de pesticidas e provocou milhares de mortes. Após tudo isso a sociedade passou a…

Contextualização AP_IV Caro aluno, Nesta unidade, iremos tratar da formulação da estratégia. Temos como objetivo apresentar os principais modelos de formulação de estratégia desenvolvidos pelos estudiosos da matéria. Veremos, também, as principais ferramentas que irão auxiliá-lo no processo de definição e escolha das estratégias em todos os níveis organizacionais. Sugerimos que o estudo se inicie com a leitura atenta do material teórico, seguido da apresentação narrada que resume os…

positivo nessa Teoria? 9. Como surgiu a Teoria Neoclássica? 10. Cite as principais características da Teoria Neoclássica. 11. O que significa centralização e descentralização? 12. Quais são as funções do Administrador? 13. Que significa estrutura organizacional? 14. Conceitue departamentalização e cite seus principais tipos. 15. Como surgiu a Teoria da Burocracia? 16. Como são conceituadas as organizações na abordagem burocrática? 17. Cite as características básicas da Teoria da…