Estágios Do Ciclo Motivacional

que se baseia nos seguintes aspectos: 1. Os trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotados de sentimentos, desejos e temores. O comportamento no trabalho – como o comportamento em qualquer lugar – é uma consequência de muitos fatores motivacionais. 2. As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam suas satisfações por meio de grupos sociais com quem interagem. 3. O comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança. …

necessária sua adaptação para garantir sua sobrevivência. Neste contexto, o homem sofre pressões das mais diversas formas: sociais, pessoais e profissionais. Portanto, é necessário que as empresas dêem maior atenção a fatores psicológicos e motivacionais de seus colaboradores. Este é o tema que será abordado nesta monografia, dando-se enfoque às possibilidades de utilização dos conhecimentos sobre o fenômeno “motivação” na área do trabalho; à atuação e reação do homem em relação…

necessária sua adaptação para garantir sua sobrevivência. Neste contexto, o homem sofre pressões das mais diversas formas: sociais, pessoais e profissionais. Portanto, é necessário que as empresas dêem maior atenção a fatores psicológicos e motivacionais de seus colaboradores. Este é o tema que será abordado nesta monografia, dando-se enfoque às possibilidades de utilização dos conhecimentos sobre o fenômeno “motivação” na área do trabalho; à atuação e reação do homem em relação…

necessária sua adaptação para garantir sua sobrevivência. Neste contexto, o homem sofre pressões das mais diversas formas: sociais, pessoais e profissionais. Portanto, é necessário que as empresas dêem maior atenção a fatores psicológicos e motivacionais de seus colaboradores. Este é o tema que será abordado nesta monografia, dando-se enfoque às possibilidades de utilização dos conhecimentos sobre o fenômeno “motivação” na área do trabalho; à atuação e reação do homem em relação…

necessidades individuais. 2) Explique o que é necessidade e como funciona o ciclo motivacional. A necessidade é um estado interno que, quando não satisfeita, cria tensão e estimula algum impulso dentro do individuo para reduzi-la ou atenuá-la. O impulso gera um comportamento de busca e pesquisa para localizar objetivo que, se atingidos, satisfarão a necessidade e produzirá redução da tensão esse é chamando ciclo motivacional. 3) Quais a principais teorias de conteúdo da…

Enfim agradeço a todos, pois, mesmo aqueles que não foram citados, mas saibam que estão guardados em meu coração, meu muito obrigado! SUMÁRIO LISTAS 8 RESUMO 9 1 INTRODUÇÃO 10 2 REFERENCIAL TEÓRICO 15 2.1 Motivação 15 2.1.1 Ciclo motivacional 18 2.1.2 A hierarquia das necessidades segundo Maslow 19 2.1.3 A Teoria dos dois fatores de Herzberg 20 2.1.4 O modelo contingencial de motivação de Vroom 22 2.1.5 Teoria da expectação 22 2.1.6 O clima organizacional 24 2.1.7 O…

Potencial; M= Meio Ambiente 25. Com relação às Necessidades Humanas Básicas, dizem respeito àquelas que são as mais elevadas e decorrem da educação e da cultura da pessoa: a) Psicológicas b) Auto-Realização c) Fisiológicas d) Motivacionais 26. Com relação ao Ciclo Motivacional, quando a satisfação das necessidades não é alcançada, podemos dizer que houve: a) Tensão b) Necessidade c) Compensação d) Frustração 27. Cada pessoa possui uma personalidade própria e diferenciada…

vez que para obtermos clientes externos satisfeitos é sem dúvida necessário que o cliente interno esteja feliz, encantado... Assim, conseguindo uma melhor qualidade nos serviços prestados pela organização. Conclui-se que o conhecimento do perfil motivacional do trabalhador possibilita o desenvolvimento de programas diferenciados de motivação dentro da organização, visando à atender a metas de trabalhadores diversos. Palavras-chave: Pessoas, Motivação, Colaboradores. 1. INTRODUÇÃO…

Aos meus pais 5 AGRADECIMENTOS A realização deste trabalho só foi possível graças: Ao Sr. Mirobaldo Lima Teixeira, gerente geral da agência do Banco Bradesco S/A de Itabaianinha - SE, que concedeu a oportunidade para a realização do Estágio Supervisionado. À Universidade Tiradentes – UNIT e seu corpo docente, que ao longo desta caminhada contribuiu de maneira significativa para minha formação. Ao mestre João Lago, por toda orientação necessária para a realização deste trabalho

etapa: Identificação do estágio motivacional para cessação do tabagismo. A avaliação do grau de motivação para cessar o tabagismo e a prontidão para mudança de comportamento são fundamentais para determinar qual o tipo de tratamento mais adequado para cada paciente. Estes estágios são dinâmicos e podem se alternar ao longo do tempo, em qualquer direção. As intervenções do profissional de saúde têm o potencial de auxiliar o paciente a modificar o estágio motivacional em…