Espiral Do Conhecimento O Efeito Da Inovação E Importância Da Gestão Do

Introdução O conhecimento sempre esteve na base das mudanças civilizacionais, hoje, com a grande mobilidade das pessoas e dos saberes, torna-se ainda mais importante refletir sobre a aceleração contínua da sua utilização. As atuais condições técnico-econômicas e sócio-culturais esgotam gradualmente o tecnicismo, emergindo a sociedade da informação, onde o saber e o conhecimento são os recursos fundamentais de desenvolvimento organizacional. O campo de estudo da gestão do…

valorizador o colaborador nas empresas nos dias atuais. Os valores adquiridos com um clima organizacional humanístico se refletem como elementos indispensáveis para a produção qualitativa e minimização dos gastos desnecessários, demonstrando a relevante importância atitudinal dos colaboradores que se sentem motivados pelo tratamento adequado encontrado em suas organizações onde prestam seus serviços. Observa-se que a integração das pessoas unidas por objetivos comuns num ambiente que…

Prof. Marco Antonio Machado GESTÃO DO CONHECIMENTO Capítulo 1. Introdução A informação, a linguagem e a escrita, a moeda e os mercados, o direito e as leis, a moral e os costumes são instituições sociais em evolução há milênios. São mecanismos de comunicação, cooperação e coordenação sociais gradualmente esculpidos por grupos humanos – nem sempre conscientemente. Quem inventou a linguagem? E os costumes? Quando nasceram as leis? Ou a moeda e os mercados? Essas instituições nos…

1 MARIA LUIZA MARCHIORI VISINTIN FORMIGONI Contribuição ao uso de indicadores que reflitam o nível de conhecimento de uma organização SÃO CAETANO DO SUL 2010 2 MARIA LUIZA MARCHIORI VISINTIN FORMIGONI Contribuição ao uso de indicadores que reflitam o nível de conhecimento de uma organização. Dissertação apresentada à Escola de Engenharia Mauá do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia para obtenção do título de Mestre em Engenharia de Processos Químicos e

GESTÃO DO CONHECIMENTO Enfoque nos ATIVOS INTANGÍVEIS Prof. MsC. WILSON DUARTE LAPO “A percepção é a batalha do conhecimento. Os símbolos são uma ferramenta essencial para manipular a percepção. Podem ganhar uma batalha (...). Com eles, pode-se mudar o mundo.” KURKE, L.B. A sabedoria de Alexandre, O Grande. Lições de vida e liderança para o mundo de hoje. São Paulo, 2005. Editora Reulme Dumará. SUMÁRIO: INTRODUÇÃO 1 – Evolução dos modelos de gestão 1.1 –…

Ferramenta de Estímulo à Participação na Gestão do Conhecimento dos Processos Organizacionais” Por Paulyne Matthews Jucá Tese de Doutorado Universidade Federal de Pernambuco posgraduacao@cin.ufpe.br www.cin.ufpe.br/~posgraduacao RECIFE, AGOSTO/2011 Universidade Federal de Pernambuco Centro de Informática Doutorado em Ciência da Computação “Uso de Redes Sociais Como Ferramenta de Estímulo à Participação na Gestão do Conhecimento dos Processos Organizacionais” …

DE EMPRESAS VITOR GUIMARÃES MÔRMELLO A INOVAÇÃO NA INTERNACIONALIZAÇÃO: UM ESTUDO NOS PROCESSOS, PRODUTOS E COMERCIALIZAÇÃO DAS EMPRESAS EXPORTADORAS DE CRICIÚMA - SC CRICIÚMA, JUNHO DE 2012 VITOR GUIMARÃES MÔRMELLO A INOVAÇÃO NA INTERNACIONALIZAÇÃO: UM ESTUDO NOS PROCESSOS, PRODUTOS E COMERCIALIZAÇÃO DAS EMPRESAS…

● ● ● ● ● ● ● ● ● Introdução O que é conhecimento? Objetivos da gestão de conhecimento Tipos de conhecimento Fatores importantes para o sucesso dos programas de gestão do conhecimento Processos de transferência de conhecimento Gestão de conhecimento Contexto organizacional: interfaces entre conhecimento e aprendizagem Visão japonesa da gestão do conhecimento: Teoria da criação Visão ocidental da gestão do conhecimento: Perspectiva norte­americana…

médicos e enfermeiros puderam notar melhoras no bem-estar dos pacientes que ali se encontravam. As pesquisas em relação ao poder exercido pela música começaram na década de 60, quando o médico e escritor inglês Oliver Sachs, começou a pesquisar o efeito em pacientes com a doença de Parkinson. A terapia da música pode ser utilizada no tratamento de dores, reabilitação de acidentes vasculares cerebrais (AVC), lesões traumáticas, na melhora da coordenação motora tanto de crianças, como…

liderança. Ainda existe o conflito de como distribuir seu tempo, pois muitas vezes não percebe que ele mesmo está lidando com as tarefas, quando deveria estar fazendo a gestão. Precisa entender suas prioridades para, por exemplo, não dar preferência ao trabalho de resolver problemas emergenciais ou técnicos, deixando atividades de gestão e planejamento para trás. Objetivo A estratégia do programa é fazer uma transição comportamental, buscando que o líder entenda e passe a valorizar seu…