Espionar Funcionarios Hsbc

20320-24955500 01841500 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DIENE GOMES DE SOUZA HSBC E ESPIONAGEM A FUNCIONÁRIOS 02413000 Jaconina-BA 2014 DIENE GOMES DE SOUZA HSBC E ESPIONAGEM A FUNCIONÁRIOS Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema da Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Prof. Henry t. Nonaka; Marcia Bastos; …

os colaboradores do Banco HSBC quando tiveram suas vidas investigadas de maneira ilícita, conforme vamos tratar neste trabalho Quantos funcionários conseguem afastamentos médicos e licenças, indevidamente? Muitos. Porém isso não dá direito à nenhuma empresa a agir dessa forma, existem outras maneiras de se averiguar a existência ou não da doença, como por exemplo, a perícia médica. 2 DESENVOLVIMENTO “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”,…

profissional. A violação desses direitos, além de sujar a imagem da empresa, gerar negatividade no comércio, também fere drasticamente os princípios e valores éticos. Abordaremos o que determinado funcionário violado poderá fazer para prezar seus direitos e sua privacidade. E, sobretudo, a falha no HSBC que se recusou a comentar um caso com provas tão evidentes. DESENVOLVIMENTOO fato do Sistema de Informação e o Conhecimento serem cada vez mais amplos e mais complexos nos traz…

....................................................7 2 INTRODUÇÃO Justiça acolhe denúncia de Ministério Público do Trabalho no estado, e estipula multa de R$ 67,5 milhões ao banco inglês, acusado de espionar 152 trabalhadores entre 1999 a 2003. 2 DO DESENVOLVIMENTO O banco HSBC, cuja sede administrativa é localizada em Curitiba, foi condenado a pagar R$ 67,5 milhões como indenização por dano moral coletivo por ter praticado espionagem contra seus empregados em várias…

GESTÃO DE RECURSOSHUMANOS Disciplina:Sistema de informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Universidade Norte do Paraná Rua Doutor Orestes Prata Tibery, Nº 57 CEP: 79600-000 Três Lagoas – MS “ HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONARFUNCIONARIOS, DIZ MPT-PR ‘’ SUMÁRIO Introdução............................................................................04 Desenvolvimento…

referencias 7 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem como objetivo principal complementar assuntos vistos em sala de aula fazendo uma relação no âmbito da Gestão de Recursos Humanos sobre os aspectos que foram abordados no artigo em que o Banco HSBC recebeu multa por violação de privacidade e intimidade no lar. Argumentando sobre a perigosa invasão de valores e invasão de privacidade que vem caracterizando nosso momento histórico. Eis a pergunta: Ate que ponto as pessoas são…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Banco HSBC foi multado por ter espionado seus funcionários uma multa milionária foi paga pelo banco depois de sofrer uma investigação do ministério público do trabalho do Paraná (MTP-PR) entre os anos de 1999 a 2003 um total de 152 funcionários foram espionados. O banco HSBC foi punido e obrigado a pagar uma multa milionária por desrespeitar a privacidade de seus colaboradores, que não imaginavam

quase sempre considerado como o direito da privacidade! A Empresa pode controlar seus funcionários, porem o Abuso excessivo do controle não pode ser admitido. Com a Era da tecnologia criou-se um mundo virtual que, como o mundo real, também precisa de regras e disciplina. O presente estudo tem por objetivo demonstrar a diferença existente entre os direitos morais e éticos entre empresa e funcionário e também a esclarecer qual a diferença entre intimidade e privacidade.. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 porque levou hsbc espionar seus colaboradores 4 2.1.1 Absenteísmo 5 2.2 ETICA, POLITICA E SOCIEDADE. 6 3 Sociedade da informação e do conhecimento 8 3.1 Quais são os beneficios trazidos pela sociedade da informação e do conhecimento 9 3.2 Quais os problemas trazidos pela sociedade da informação e do conhecimento 10 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Em todo o mundo, o HSBC mostra ter uma política de relacionamento…

Tendo em vista que nessa dissertação menciona-se um grande escândalo acontecido em uma grande multinacional acusada de espionar mais de 150 colaboradores, será de essa empresa agiu dentro da ética? No desenvolver do texto vamos entender um pouco más sobre a ética e a moral, e também como nasceu e como funciona a sociedade da informação DESENVOLVIMENTO Todo funcionário ligado a uma empresa sendo ela de pequeno, médio ou grande porte tem sua vida particular reservada, não…