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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO
Banco HSBC foi multado por ter espionado seus funcionários uma multa milionária foi paga pelo banco depois de sofrer uma investigação do ministério público do trabalho do Paraná (MTP-PR) entre os anos de 1999 a 2003 um total de 152 funcionários foram espionados.
O banco HSBC foi punido e obrigado a pagar uma multa milionária por desrespeitar a privacidade de seus colaboradores, que não imaginavam tal procedimento por parte do banco.
A informação é tudo na administração de uma organização. Mas para uma boa informação e necessário existir um conjunto de características para que esse instrumento de trabalho atenda as necessidades dos gestores, com confiabilidade. Entender como os Sistemas de Informação funciona são fundamentais para uma empresa colocar em prática aquilo que realmente precisa de um sistema.

2 DESENVOLVIMENTO
Até que ponto chega a administração de uma grande empresa, nesse caso o banco HSBC, a o desrespeitar a privacidade de seus colaboradores fica a pergunta, será que a ética não está relacionada a quem ocupa cargos de alto escalão? que por sua vez fazem o que bem entendem em benefício próprio e suas convicções, para obter essas informações. Quando uma instituição usa dos benefícios que os sistemas de informações disponibiliza, para obter informações ou espionar alguém devem-se estar cientes das penalidades que poderão sofrem com suas escolhas,
Ao fazer esse tipo de investigação o banco fere os princípios morais de seus colaboradores, denegrindo assim seus direitos de ir e vir.
O ministério público do trabalho do Paraná (MPT-PR) ajuizou a ação depois de denúncia da federação dos trabalhadores em empresas de credito do Paraná e do sindicato da categoria, o fato ocorreu em agosto de 2012, o banco