empreendedorismo

TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL. Esta teoria é distinta a uma teoria individual, a mesma é caracterizada como criação de conhecimento em um grupo organizacional. A teoria do conhecimento organizacional é um mecanismo para o processamento de informações. De acordo com a visão de não apenas informações externa, porem também criam novos conhecimentos e informações diante de situações internas para solucionar problemas e recriar seu ambiente. Desse modo para entendermos esta teoria devemos diferenciar as diferenças entre conhecimento tácito e conhecimento explícito, Conhecimento TÁCITO vem do latim tacitus que significa não expresso por palavras. Assim o conhecimento tácito define-se pelo conhecimento adquirido pelo longo da vida e esta na cabeça das pessoas, ou seja, não se relaciona com as habilidades. . Todos nós possuímos este conhecimento porem é difícil explicar, pois esta dentro de nós e não da para se passar através de manuais, pois é adquirido através de convivência troca de idéias e conceitos dentro dos relacionamentos e interações. Este conhecimento é muito valiosos dentro das organizações, pois são os funcionários que carregam essa bagagem de conhecimento em relação aos produtos, conceitos da organização. Conhecimento EXPLÍCITO vem do latim explicitus que significa formal. São possíveis de serem explicados através de textos ou artigos são formalizados em revistas, jornais, livros ou documentos, este conhecimento é regrado,…

Criação do conhecimento organizacional O artigo publicado no Bate Byte anterior descreve as diferenças entre conhecimento e informação, que são baseadas em duas correntes de pensamento que se complementam como meio de conversão do conhecimento: - Na corrente filosófica de Platão, a informação torna-se conhecimento ao satisfazer três condições - "crença verdadeira justificada"; - No raciocínio lógico, o conhecimento é inferir a partir de dados e informação através dos raciocínios -…

NOVAS TECNOLOGIAS E CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTO: REFLEXÕES E PERSPECTIVAS Marcus Vinicius Maltempi ∗ UNESP - Universidade Estadual Paulista Resumo Neste artigo trato do uso das tecnologias da informação e comunicação na educação, considerando uma abordagem de construção de conhecimento. Nesse sentido, apresento a teoria educacional construcionista, e os pressupostos epistemológicos que a justificam, e também a idéia da espiral de aprendizagem. Sobre esse referencial faço algumas…

trabalho Gestão do conhecimento ______________________________________________________________ Gestão do conhecimento Administração 18/06/11 _______________________________________________________________ Introdução O conhecimento tem se tornado um ativo de grande importância para as organizações modernas,por ser a principal matéria prima com a qual todas trabalham,sendo assim mais valioso e…

VAARGAS VIEIRA Resumo do Artigo: Gestão Do Conhecmento Aplicada À Prática Da Gerência De Projetos O artigo em questão fala sobre o processo da Gestão do Conhecimento em meio a Gerência de Projetos, mostrando a inter-relação entre estas áreas e alguns procedimentos para a aplicação da GC por meio de um gerente em determinados projetos. O artigo inicia apresentando algumas teorias e conceitos sobre o conhecimento, com base em alguns autores populares na área de GC, como Nonaka &…

Ciências Contábeis Gestão do Conhecimento Luziânia – GO, Junho de 2011 Gestão do Conhecimento Trabalho desenvolvido a partir de pesquisas realizadas a cerca de Gestão do Conhecimento, fazendo uma breve analise do material coletado em conjunto com as conclusões alcançadas pelo grupo, para apresentação a disciplina de gestão do conhecimento, ministrada pela professora Walker Soares do Nascimento e o professor tutor Wendel Rocha. Luziânia –…

DESAFIO DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO DATA: 18/06/2011 JANUÁRIA SIMÕES BELL – RA: 329881 PATRICIA OLIVEIRA E SILVA – RA: 329892 SANDRA CARBONELL PALMA – RA: 324392 Tutor: ALEXANDRE LEITES 1. Introdução Em uma organização, DADO é o registro estruturado de transações, e pode se definido como um “conjunto de fatos distintos e objetivos, relativos a eventos” (DAVENPORT & PRUSAK, 1998, p. 2). É a matéria prima essencial para a criação da INFORMAÇÃO, que é o insumo mais…

Sociedade do Conhecimento mudou-se a forma de se ver o paradoxo. Influenciada pelo desenvolvimento do computador, foi desenvolvida a visão da organização como uma “máquina de processamento da informação”. A passagem para a Sociedade do Conhecimento elevou o paradoxo para algo a ser aceito e cultivado. Pois o conhecimento é formado por dois componentes aparentemente opostos: conhecimento explícito (que pode ser expresso em palavras, números ou sons) e conhecimento tácito (que não é…

6788373484 GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 17 - JUNHO – 2013 SÃO PAULO – S.P. Conceito de Gestão do Conhecimento A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento que é importante para a empresa. Por meio de suas práticas devem organizar de forma objetiva os conhecimentos dos colaboradores e os externos para levas os negócios ao sucesso. “Não seremos…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. Me. Walker Soares do Nascimento Mayara Jessica de Souza Adriane Aparecida de Faria Danilo Elias dos Santos Naiara Michele Soares Marcelino Nilton Cesar dos Santos TAUBATÉ – SP 18/06/2011 Autores: Décio Henrique Franco e Marcio Luis Carreira Desafio Disciplina Gestão do Conhecimento A equipe deverá estudar os conceitos de conhecimento, de gestão do conhecimento, da espiral do conhecimento e suas etapas conforme…