Escolha Dois Indicadores Sociais

separadamente do C, o Conhecimento, do H da Habilidade e o A da Atitude. Contudo, fazer essa separação não é recomendada, pois torna a descrição de função e o mapeamento de competências rapidamente obsoleto. A alternativa é separar o CHA em dois grupos, como se pode observar no quadro 1.1 defende Leme. “Competências técnicas, formado pelo CHA, devem trazer todos os conhecimentos e as ferramentas necessárias para que o profissional desempenhe sua função. Já no grupo das…

Federal do Rio de Janeiro Resumo: O artigo avalia a produção dos discursos do HGPE na TV dos partidos de dois candidatos à reeleição para a Presidência da República: Fernando Henrique (PSDB) em 1998 e Luiz Inácio Lula da Silva (PT) em 2006. É objeto de reflexão indagar até que ponto as campanhas orientadas para reconduzir o mandatário ao poder têm estruturas estratégicas discursivas similares nos dois contextos, apesar de inscrições partidárias e orientações políticas distintas.…

Logística da entrega de insumos. Forças: - Capital inicial próprio; - Know-How dos sócios quanto ao produto final; - Network com pessoas chave e formadores de opinião; - Ambiente agradável e acolhedor; - Produção própria de produtos orgânicos por dois sócios. Fraquezas: - Gestão de custos; - Gestão de pessoas; - Estacionamento próprio. Alavancagem: o fato de a população cada vez mais estar em busca de uma alimentação saudável e o tema estar com frequência na mídia,…

CURSO SUPERIOR DE serviço social janeluce brito da silva A Elaboração de um diagnóstico da Problemática Social local do município/regional e a importância dos indicadores sociais frente à construção das políticas sociais da Habitação VÁRZEA GRANDE - MT 2015 janeluce brito da silva A Elaboração de um diagnóstico da Problemática Social local do Município/Regional e a importância dos indicadores sociais frente à…

Esta publicação tem o intuito de levantar a necessidade de legitimarmos Indicadores de sustentabilidade de Nações para que sejamos realmente guiados rumo à sustentabilidade do nosso planeta. (p.3) Utilizando os indicadores que já existem ao redor do mundo para fazer » nova análise da situação mundial, que mede o desenvolvimento humano e a conservação ambiental, por meio do método de avaliação de riqueza/bem-estar, em que a ilusão das métricas do PIB e todas as suas limitações atuais não têm mais

bonfatti@gmail.com Carmen Lúcia campos Guizze (Estacio) carmenguizze@hotmail.com A contribuição deste artigo consiste na proposição de bases fundamentadas para a construção de uma escala de maturidade ergonômica das empresas e organizações sociais e sua aplicação na pratca consultiva Maturidade é um conceito clássico daa Psicologia que veio a ser incorporado na engenharia através da sub-disciplina gerenciamento de projetos. Esta apreensão se deu de forma dialógica, ou seja, a…

Ciências Sociais A ciência e o conhecimento científico Definição de ciência: A ciência é o conhecimento de modos específicos, particulares, de organização dos conhecimentos da sua produção e transmissão. Modos particulares eficaz, mas não exclusivos. Definição de conhecimento: O conhecimento é um processo complexo de adaptação criadora e activa do homem implicando articulações entre a prática e pensamento, vivências e apresentações simbólicas. Ciência e as suas características No…

INDICADORES DE QUALIDADE PARA A MOBILIZAÇÃO DA ESCOLA MASAGÃO VERA MASAGÃO RIBEIRO Coordenadoria de Programas da Ação Educativa: Assessoria, Pesquisa e Informação vera@acaoeducativa.org VANDA MENDES RIBEIRO ANDA Coordenadoria do Fundo Canadá da Embaixada do Canadá em Brasília vandaribeiro@terra.com.br JOANA BUARQUE JOANA BUARQUE DE GUSMÃO Assessoria e Colaboração na Ação Educativa joanabg@uol.com.br RESUMO Este artigo descreve e analisa um sistema de indicadores sobre…

mudanças que tem transformado o modo de se pensar e agir, impactos econômicos e sociais têm atingindo todas as classes sociais, e isso tem gerado uma mudança no modo das pessoas verem o futuro. No Brasil também temos sofrido essas mudanças, antes pais de terceiro mundo, com uma economia frágil e com altos índices de desemprego, agora em desenvolvimento com a economia aquecida, mais que ainda enfrenta índices de desigualdade social elevado, o que é extremamente perverso para o jovem no…

desempenhado pela área de recursos humanos e descrever as novas práticas que têm sido implementadas pelas empresas. Baseando-se em entrevistas com executivos de seis grandes empresas industriais, procura-se detalhar essas práticas e analisar os indicadores de desempenho que retratam sua eficácia. Os resultados indicam que as empresas estão de fato determinadas a introduzir novas formas de valorização do ser humano e devotam especial atenção ao desenvolvimento de lideranças e à preparação…