Entrevista Empresa Pequeno Porte

Visão das Seguradoras: Uma análise da distribuição de seguros no Brasil Francisco Galiza Mestre em Economia (FGV), membro do Conselho Editorial da FUNENSEG, catedrático pela ANSP e sócio da empresa "Rating de Seguros Consultoria". www.ratingdeseguros.com.br Abril/2007 1) Introdução Nos últimos anos, o setor de seguros brasileiro vem sofrendo uma série de transformações. Algumas delas podem ser visualizadas na tabela 1. Tabela 1 - Tendências do Setor de Seguros Tendências Fatos

organizacional OBJETIVO Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES As atividades propiciarão ao aluno aplicar: · Poder de observação; · Capacidade associativa; · Análise contextual; …

Introdução As Micro e Pequenas empresas (MPEs) vem tornando-se importante fonte de sustentação da economia mundial, em decorrência da geração de empregos. A classificação em microempresa ou empresa de pequeno porte, se dá através de aspectos relacionados ao porte da empresa, tais como: faturamento bruto anual, número de funcionários, critérios estes adotados por órgãos governamentais, como: IBGE, SEBRAE, Receita Federal, bancos e entidades de classes. Introdução TIPO DE EMPRESA…

Análise das Competências (CHAVI) de gestor de empresa de pequeno porte familiar Este trabalho foi desenvolvido em empresas de pequeno porte familiar de diferentes ramos. Em entrevista com o gestor de cada empresa podemos chegar a uma análise das competências individuais e organizacionais que apregoa, conforme aprendizado no curso MBA em Recursos Humanos. Todos nós temos competências e precisamos entender o real potencial de cada pessoa. No caso de empresa familiar passa de poder de pai…

principal desafio para as empresas na atualidade é acompanhar a velocidade da informação. Para as empresas de grande porte, já tornou-se indispensável a centralização da informação pelo sistema ERP, agora podemos observar que mesmo para empresas de pequeno porte é importante analisar as possibilidades de obtenção desse sistema. O ERP vem para auxiliar no processo de visão de futuro da empresa, já que ele propicia uma forma centralizada de controle na administração da empresa, evita…

organizacional OBJETIVO: Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno aplicar: • Poder de observação; • Capacidade associativa; • Análise contextual; •…

(a) Apresentamos o (a) aluno (a):________________________________________, matrícula ______________, do 1º Semestre do Curso de Administração, da XXXXXXXXXXXXX e solicitamos a colaboração de V.Sª no sentido de recebê-lo (a) afim de realizar a entrevista como prática do referido componente curricular. O (a) aluno (a) mencionado (a) encontra-se devidamente matriculado (a) e com freqüência regular nesta Instituição. A carga horária da atividade estruturada / prática como componente…

DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA OBSERVAÇAO DE UMA EMPRESA Imobiliária Habitablu Adelar de Moraes Ana Cristina Bonna Fabiano Vital da Silva Alexandre Louise dos Santos Marilene Regina Leber Milene Thiago Schmitz Prof. Natanael Gutz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0247) – Prática Módulo I 15/08/2012 1 TEMA/ASSUNTO Avaliação e observação dos processos administrativos e comerciais da empresa Habitablu Assessoria Imobiliária…

organizacional OBJETIVO: | Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: | As atividades propiciarão ao aluno aplicar: * Poder de observação; * Capacidade associativa; * Análise…

Vol. 22, n. 1, abril 2011 195 Competências e Aprendizagem de Empreendedores/Gestores de Pequenas Empresas no Setor Hoteleiro Abilities and Learning of Entrepreneurs/ Managers in Small Hospitality Business Rivanda Meira Teixeira1 Resumo Este estudo tem como objetivos identificar as competências percebidas pelos empreendedores e gestores de pequenos negócios hoteleiros como necessárias ao desempenho eficaz dos negócios e as competências desejadas por eles, apontar como os…