SISTEMA ERP
O poder da informação é que tem movimentado o mundo, e isso atinge inclusive a economia mercadológica, posto que o principal desafio para as empresas na atualidade é acompanhar a velocidade da informação.
Para as empresas de grande porte, já tornou-se indispensável a centralização da informação pelo sistema ERP, agora podemos observar que mesmo para empresas de pequeno porte é importante analisar as possibilidades de obtenção desse sistema. O ERP vem para auxiliar no processo de visão de futuro da empresa, já que ele propicia uma forma centralizada de controle na administração da empresa, evita possíveis infortúnios como preocupações com fraudes e descontrole administrativo e financeiro, diminuição da mão de obra e falhas nas informações, proporciona visão geral e ampla da organização, aumenta a produtividade, entre outros vários fatores relevantes desse sistema.
Visto posto, o ERP veio para revolucionar a Administração e Controle das empresas, trazendo credibilidade, confiança e tranquilidade para o gestor, sendo assim, compensa reunir esforços para obtenção e continuidade do uso desse sistema.
1) O vídeo aborda a importância do processo de recrutamento e seleção e sua aplicação às pequenas e médias empresas. Considerando o que foi estudado na unidade II, qual a sugestão de um processo de recrutamento e seleção para uma empresa com este perfil?
Conforme abordado no vídeo sugerido, e no decorrer do estudo da Unidade II, percebemos a importância que se dá um processo de recrutamento e seleção qualificado.
Ainda que tratemos das empresas de médio e pequeno porte, os seus gestores devem levar em conta os benefícios adquiridos dessa atenção especial. Pode-se sugerir então que, para um resultado satisfatório, os dirigentes desse setor passem a optar por um processo simplificado, porém eficaz. Realizar uma entrevista estruturada e com foco definido viabilizarão uma contratação precisa. Utilizar os mecanismos: dinâmicas para análise comportamental,