Entrevista Empresa Pequeno Porte

microempresa e empresa de pequeno porte em função dos custos que o tributo representa para garantir níveis de operacionalização satisfatórios. Atualmente, os pequenos negócios operam com custos reduzidos de despesas com a finalidade de garantir o retorno. O governo federal disponibilizou por meio da Lei Complementar nº 123/2006, um modelo simplificado de tributação, a qual visa facilitar e desburocratizar o recolhimento de impostos e reduzir a carga tributária para as Microempresas e…

estrutura empregados; o Quais os desenhos departamentais utilizados; o Os tipos de liderança aplicados; o O desenho de cargos e tarefas. III- ETAPA – Pesquisa de Campo: visitas às empresas para realização das entrevistas e levantamento de dados – 14 horas Com o roteiro pronto, o aluno deverá visitar duas empresas e entrevistar seus gestores, para levantamento das informações propostas na Etapa II. Segue modelo de carta de apresentação, que deverá ser assinada pelo Coordenador do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ENTREVISTA 4 2.1 DADOS DA EMPRESA 1 4 2.2 questionário empresa 1 4 2.3 análise das informações coletadas 5 2.3.1 Analisando criticamente as informações coletadas 5 2.3.2 Identificação de problemas 5 2.3.3 Plano de ação 5 2.4 Dados da empresa 2 5 2.5 questionário empresa 2 6 2.6 análise das informações coletadas 7 2.6.1 Analisando criticamente as informações coletadas 7 2.6.2 Identificação de problemas

metodológica de pesquisa utilizada foi o estudo do tipo ‘formulador ou exploratório’, o qual permitiu a construção e proposição do ‘Modelo Integrativo’ com seus modelos constituintes. Como teste do modelo, foram realizadas entrevistas em profundidade com gestores de micro e pequenas empresas (MPEs) de Belo Horizonte (MG). Os resultados demonstraram a aplicabilidade do ‘Modelo Integrativo’ e seus modelos constituintes, corroborando os procedimentos metodológicos adotados, tanto para…

ESCOLA TÉCNICA FREI OSMAR DIRKS Jean Gustavo Costa Silva A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA São Lourenço – MG 2009 ESCOLA TÉCNICA FREI OSMAR DIRKS Jean Gustavo Costa Silva A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA Monografia apresentada para obtenção do Certificado de Técnico em Contabilidade pela Escola Técnica Frei Osmar Dirks: Prof. José Marcelino Simões Barbosa São Lourenço – MG 2009 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar a…

pesquisa sobre a empresa atacadista LIDERR DISTRIBUIDORA com base em dados levantados junto aos seus respectivos gestores através de entrevistas, com a autorização do diretor administrativo. A pesquisa aborda a estrutura interna empresarial referente a planejamento, execução, controle e liderança administrativa. SUMÁRIO INTRODUÇÃO Em 1960 a partir da sociedade entre três irmãos surgiu o “Grupo Casa dos Parafusos”. Em 2005 foi inaugurou-se a…

organizacional OBJETIVO:Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES:As atividades propiciarão ao aluno aplicar: Poder de observação; Capacidade associativa; Análise contextual; Observação…

organizacional OBJETIVO: Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno aplicar: • Poder de observação; • Capacidade associativa; • Análise contextual; …

Atividade Estruturada Entrevista com empresas de grande e médio porte Análise Organizacional – Turma 3002 Professora: Zenia Maria Edilaine Gabriele Nunes Jamile Gicelma Janiselma Brito Tatiane Matos 01/04/2014 Aracaju – SE Entrevista com a Clínica Spaçus Perguntas: 1) O organograma de sua empresa é de alta ou baixa hierarquia? Quantos colaboradores prestam serviços na sua empresa? 2) Seus colaboradores fazem

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A 4 2.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação 4 2.2 Produtos e/ou serviços oferecidos 5 2.3 Diferenciais da empresa 5 2.4 Histórias da empresa 5 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA B 6 3.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação 6 3.2 Produtos e/ou serviços oferecidos 6 3.3 Diferenciais da empresa 6 3.4 Histórias da empresa 6 4 ANÁLISE COMPARATIVA 7 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 6 ANEXOS 10 7 ROTEIRO DE…