A Entrevista semi estruturada

A Entrevista Anna Laura L. Freire Beatriz X. da P. Dias Pontifícia Universidade Católica de Goiás Segundo Richardson (2008), “O termo entrevista é construído a partir de duas palavras, entre e vista; Vista refere-se ao ato de ver, ter preocupação de algo. Entre indica a relação de lugar ou estado no espaço que separa duas pessoas ou coisas. Portanto, o termo entrevista refere-se ao ato de perceber realizado entre duas pessoas.” A entrevista é um instrumento de extrema importância do método clinico e é, portanto, uma técnica de investigação cientifica em psicologia. Segundo Bleger (2003): (...) essa dupla face da técnica tem especial gravitação no caso da entrevista porque, entre outras razões, identifica ou faz coexistir no psicológico as funções de investigador e de profissional, já que a técnica é o ponto de interação entre a ciência e as necessidades práticas; é assim que a entrevista alcança a aplicação de conhecimentos científicos e, ao mesmo tempo, obtém ou possibilita levar a vida diária do ser humano ao nível do conhecimento e da elaboração cientifica. A entrevista psicológica é aquela na qual se busca objetivos psicológicos e suas finalidades. A Entrevista se difere em tipos: Estruturada, não estrutura e semi-estruturada sendo a ultima a escolha para a realização deste trabalho. A entrevista semi- estruturada, coloca os pontos que quer investigar, ou seja, não tem pergunta elabora ou definida,…

gerentes, colegas de trabalho, UGP, bem como pelos professores e facilitadores dos cursos, oficinas e outras atividades, durante a Jornada. A função somativa será cumprida pelos instrumentos que atribuirão nota ou conceito à aprendizagem e ao desempenho dos trainees, bem como pela avaliação final do projeto técnico e do projeto de carreira e de vida, na fase de Balanço. Na fase da jornada será incluída e considerada a auto-avaliação dos Trainees, nas avaliações diagnóstica e…

1. Nome completo: 2. Idade: 3. Sexo: 4. Estado Civil: 5. Naturalidade : 6. Religião: 7. Seus pais são casados, separados ou viúvos ? a. Idade dos pais. b. Trabalho dos pais. c. Escolaridade dos pais. 8. Possui irmão? a. Idade dos irmãos: b. Trabalho dos irmãos: c. Escolaridade dos irmãos: 9. Possui filhos? a. Idade dos Filhos: b. Trabalho dos filhos: c. Escolaridade dos filhos: 10. Qual o ultimo curso que concluiu (graduação, técnico , especialização , ensino médio) ? 11. Esta…

Trabalho Observação – Filme Gênio Indomável Observação CURITIBA 2014 No encontro com o 1º terapeuta ele se senta de maneira despojada na poltrona, com as pernas abertas e com o corpo quase deitado. Ele faz pouco caso do profissional, desafiando-o com brincadeiras e ironias. No encontro com o 2º terapeuta ele esta deitado com as pernas e braços esticados e barriga para cima, finge estar…

Atividade Estruturada de Administração – Entrevista com Administrador Membros: • Bruno Nunes – 2014 • Gisele Machado - 201408118203 • Leonardo Carvalho – 201407220471 • Priscila Oliveira - 2014 • Philipe de Oliveira – 201407228481 Dados do Administrador  Nome: SERGIO ANDRÉ ALMEIDA LOPES  Idade: 46 anos  Estado Civil: Casado  Cargo: 1 Tenente - Chefe de Subdivisão e de Seções  Organização: Ministério da Defesa – Comando da Aeronáutica  Formação: Bacharel em…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2 PERÍODO NOITE ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL ATIVIDADE ESTRUTURADA JUIZ DE FORA 2014 ENTREVISTA ESTRUTURADA 06/05/2014 ENTREVISTA À EMPRESA : DINARTT DA SILVA FAGUNDES ME NOME FANTASIA : COLETA & CIA ENTREVISTADO : DINARTT DA SILVA FAGUNDES PERGUNTA 01 DADOS E FATOS RELEVANATES DE ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO: QUAL ERA O PAPEL DO ADMINISTRADOR NA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO E QUAL A TEORIA SE…

Mais atenção tem sido dado à entrevista estruturada em função da preocupação em maximizar a validade das decisões de seleção. Como a entrevista estruturada inclui um conjunto de perguntas padronizadas (baseadas na análise do cargo) e um conjunto estabelecido de respostas usadas como comparação com as respostas do candidato, ela fornece uma base mais consistente de avaliação. Os funcionários da equipe de RH da Weyerhauser Company, por exemplo, desenvolveram um processo de…

A entrevista Entrevista é uma técnica de pesquisa que visa obter informações de interesse a uma investigação, onde o pesquisador formula perguntas orientadas, com um objetivo definido, frente a frente com o respondente e dentro de uma interação social. A entrevista constitui uma das principais ferramentas para elicitar informcao. uma entrevista é uma conversao directa com um objectivo especifico, que utiliza o padra pergunta-resposta (Hawryszkiewyvz, 1994).. A entrevista é uma…

Práticas de RH I Professora Márcia De La Rocque Trabalho AV2 Técnicas de Entrevistas de Seleção Para Gestores Por: Ana Claudia Diniz Beatriz Almeida Eliane Souza Giselle Avelino Guilherme Esteves Jéssica Fonseca Monique Cabrial Thaís Cândido 2012.1 Treinamento para Gestores Técnicas de Entrevista de Seleção As Aparências Enganam... A EMPRESA A Cifras é uma corretora de BM&FBovespa. Fundada em 1993 e…

ENTREVISTAS NA PESQUISA SOCIAL: O RELATO DE UM GRUPO DE FOCO NAS LICENCIATURAS AGUIAR, Victor Rafael Laurenciano – UNIVILLE cdht@uol.com.br MEDEIROS, Claudio Melquiades – UNIVILLE claudio.melquiades@univille.net Eixo Temático: Políticas Públicas e Gestão da Educação Agência Financiadora: Não contou com financiamento Resumo Dentre os diversos métodos de coletas de dados na pesquisa social, a entrevista é uma das formas que permite uma maior interação entre o pesquisador e o pesquisado,…