analise organizacional
07/08/2014 16:55
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Disciplina: GST0032 - ANÁLISE ORGANIZACIONAL
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA
Análise comparativa contextual organizacional
OBJETIVO
Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes.
COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES
As atividades propiciarão ao aluno aplicar:
·
Poder de observação;
·
Capacidade associativa;
·
Análise contextual;
·
Observação crítica;
·
Poder de síntese e diferenciação.
DESENVOLVIMENTO
Apresentação:
As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o campo da Administração
Nessa direção, as atividades foram organizadas com o objetivo de proporcionar ao discente a investigação e o contato com profissionais já atuantes na profissão de administrador, visando a ampliação da percepção e do entendimento pessoal do aluno acerca da formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador.
A atividade será desenvolvida em duas etapas distintas, com um produto final.
I-
Etapa ? Escolha das empresas a serem estudadas.
II-
Etapa ? Elaboração do roteiro das entrevistas.
III-
Etapa ? Pesquisa de Campo: visitas às empresas para realização das entrevistas e levantamento de dados.
IV-
Etapa ? Realizar uma análise comparativa entre os tópicos.
Produto Final - Relatório analítico composto dos itens solicitados no escopo do trabalho.
ETAPAS
IETAPA ? Escolha das empresas sobre as quais o trabalho será realizado ? 4 horas.