Analise organizacional

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Análise Organizacional
Curso: Administração 5º P. 1º semestre 2011

Campus – Chapecó SC
2011 1º Semestre

Prof. Marcelo Redin de Mello

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APRESENTAÇÃO DO PROFISSIONAL

Professor: Marcelo Redin de Mello Formação: Graduação em Administração de Empresas. Pós graduação em Marketing. Pós graduação em Consultoria Empresarial. Pós graduação em Educação e Docência no Ensino Superior. Mestrando em Auditoria e Gestão Empresarial. Atividades profissionais: Professor da UNOESC – Chapecó SC Professor da Celer Faculdades – Xaxin SC Consultor do SEBRAE – Serviço de apoio às Micro e Pequenas Empresas Proprietário da empresa Convene Projetos e Consultoria Empresarial, onde são oferecido os seguintes produtos/serviços: o Programa 5S o Programa de Qualidade Total o Projeto de Viabilidade Econômica (Plano de Negócio) o Projetos de Investimentos o Diagnóstico Empresarial o Custo e Formação do Preço de Venda o Gestão Estratégica PEPO – Planejamento Estratégico Participativo Organizacional o Marketing e Venda o Análise de Valor o Implantação de metodologia de Cargos e Salários o Sistema de Produção Enxuta. Contato: Fone: 3323 7850 8827 0509 E-mail: [e-mail]

Prof. Marcelo Redin de Mello

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Curso: Administração Disciplina: Análise Organizacional Carga Horária: 72 horas Professor: Marcelo Redin de Mello

Ementa da Disciplina:

O indivíduo e as organizações. Clima e cultura organizacional. A influência do clima e da cultura das organizações na satisfação e motivação para o trabalho. Estratégias de socialização organizacional. Os diferentes estilos de gerencia e o modelo de participação. Processos de mudança: aceitação, alienação e resistência. Fases de um processo de mudança e impacto na cultura organizacional. O exercício do poder. A função estratégica do grupo nos processos de mudança/transformações frente à competitividade.

Prof. Marcelo Redin de Mello

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