Entrevista De Selecao

Técnica de Seleção - Entrevista de Grupo Modalidade na qual vários candidatos são entrevistados ao mesmo tempo para avaliar competências, como capacidade de relacionamento, liderança, iniciativa, trabalho em equipe, entre outras. (SOBRAL, 2008, p.338). Cargo: Gerente administrativo Empresa: Supermercado Ventura Tarefas: ? Atribuições:? Funções: ? Um gerente para ser bom tem que possuir bom relacionamento com o publico interno e externo. Saber ouvir os clientes e saber…

ROTEIRO DE PERGUNTAS – ENTREVISTAS DE ADMISSÃO A- Cumprimentar o candidato, sendo o mais cordial possível, estabeleça um diálogo tranquilo e iniciar com perguntas “Rapport (quebra gelo)”, como por exemplo: 1) Qual sua idade? 2) Como você está? 3) Foi difícil chegar aqui? 4) Onde mora?Sempre morou no mesmo local? B- Perguntas relacionadas ao trabalho atual ou antigo. 1) Nesse tempo após a saída do seu último emprego, o quê você fez? 2) O quê você fazia no seu emprego anterior

ª Maristela Daniele Gebin RA: 3708616861 Resumo e Resenha Palestra: Dicas para entrevistas de seleção por competencia Taboão da Serra 2013 RESUMO A palestra conduzida por Sonia Maluf, coaching e consultora organizacional, trouxe um apanhado geral sobre suas experiências na área de entrevista e seleção de pessoas, com foco e dicas na entrevista e seleção por competência. Sua palestra norteou pontos a respeito dos Candidatos, desde…

PASSO A PASSO DA ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETENCIAS Levantamento do perfil da vaga Para dar inicio ao processo de seleção e entrevista por competência faz-se necessário perpetrar a Descrição da Função, ou seja, o levantamento sobre as funções exercidas no cargo. Quando é realizado esse novo modelo de ação do RH, pensa-se em tempo, dinheiro, entretanto com essa nova forma de pensar e agir previne um retrabalho por do RH em ter que fazer um levantamento de…

30 Perguntas mais comuns para uma entrevista de seleção 1. Fale sobre si. 2. Quais eram seus brinquedos quando criança? 3. O que você considera importante em uma empresa? 4. Porque você escolheu esta profissão? 5. Qual seu maior sonho? 6. Porque deveríamos escolher você e não os outros candidatos? 7. O que você faz em seu tempo livre? 8. Qual seu hobby? 9. O que você procura neste emprego? 10. Como você poderá contribuir para o crescimento da empresa? 11. Você é capaz de trabalhar sob

relações entre o gerenciamento de impressão e os comportamentos de candidatos a cargos de gerência intermediária em entrevista de seleção. Trata-se de uma pesquisa exploratória realizada em duas empresas de consultoria de Recursos Humanos, tendo como sujeitos trinta candidatos a cargos de gerência intermediária e quatro selecionadoras. Os dados foram coletados através de entrevistas individuais, observações diretas e fontes documentais. A análise dos dados se deu à luz do referencial…

Todo mundo que freqüenta o blog está acostumado a ler várias resenhas toda semana, mas afinal, o que é e o que precisamos saber para escrever um texto desse tipo? Como um gênero textual, uma resenha nada mais é do que um texto em forma de síntese que expressa a opinião do autor sobre um determinado fato cultural, que pode ser um livro, um filme, peças teatrais, exposições, shows etc. O fato é que muitas pessoas chegam à faculdade sem saber como fazer uma resenha com a mínima qualidade. …

Subjetividade em entrevista de seleção” Autores: Maria Luisa Carvalho e Carmem Ligia Iochins Grisci O artigo “Gerenciamento de Impressão e Produção de Subjetividade em entrevista de seleção” de autoria de Maria Luisa Carvalho e Carmem Ligia Iochins Grisci traz uma importante análise sobre o Gerenciamento de Impressão (GI), um tema pouco estudado no Brasil, que nada mais é do que a auto-apresentação de candidatos a cargos de gerencia intermediária fazem durante a entrevista de…

RESUMO DO ARTIGO: GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO E PRODUÇÃO DE SUBJETIVIDADE EM ENTREVISTA DE SELEÇÃO (Maria Luisa Carvalho; Carmem Ligia Iochins Grisci) O artigo apresentado por Maria Luisa Carvalho e Carmem Ligia Grisci é o resultado de uma pesquisa sobre o comportamento de candidatos a cargos de gerência intermediária nas entrevistas de seleção, frente às formas de Gerenciamento de Impressão. A pesquisa foi realizada tendo como fonte de dados duas agências de emprego, onde um…

Formação de instrutores Gestão de RH: Turma B Professora ; Elenice Melissa Viviane Meira Mesquita 201107165751 Resumo do filme. Questionário. Escritores Da Liberdade O filme relata a história de uma professora que assume determinada sala, em uma escola , da qual, nenhum professor teve paciência ou força de vontade de lidar com a turma, devido, serem alunos complexos, por uma revolta familiar, raça, etnia, dificuldade…