Encargos Trabalhistas

uma empresa possui, onde todo o final do processo, bem como a parte final da execução ou prestação do serviço feito pela empresa, é definida como custo final. Deve ser observado também que neste processo final todo custo como, impostos, agua, luz, encargos e entre outros gastos deve ser observado e verificado para que nosso custo não fique acima da média do mercado. Todas as outras despesas que se observa fora a parte final da execução do serviço são denominadas de custo do Meio, ou de…

comerciais não foram destacados na nota fiscal. Considerar nas operações de incidência de PIS e da COFINS pelo regime não cumulativo. Custo de mão de obra: resumo base para apropriação de encargos sociais e outros gastos com pessoal: Encargos Sociais % % -INSS 28,80% -FGTS 8% 36,80% Encargos e Provisões Trabalhistas -13° Salário 8,33% -Férias 8,33% - (+) 1/3 Férias 2,78% - Faltas Justificadas 1,20% 20,64% Verbas Rescisórias -FGTS Indenizado (média da empresa) 9,96%…

Estoques)(Ativo Circulante) Despesas Variáveis Debita: Fretes ou Comissões (Despesas Variáveis) (DRE) Credita: Bancos, quando á Vista (Ativo Circulante) Credita: Contas a Pagar quando á prazo (Passivo Circulante) Despesas Fixas Debita: Salários, Encargos, Aluguel, Seguros, Água, Luz, Telefone, etc.(Desp. Fixas) (DRE) Credita: Bancos, quando á vista (Ativo Circulante) Credita: Contas a Pagar quando á prazo (Passivo Circulante) Despesas Financeiras Debita: Juros Passivos,…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Itapetinga Novembro 2011 ROSIMEIRE SILVA CARVALHO DANIELLA SILVA ROCHA MÁRCIO ALMEIDA ARAÚJO ALVES RICARDO GOMES FERREIRA DE OLIVEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Produção Textual em grupo apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Legislação e Práticas Trabalhistas e…

bruno diodato muniz, fabio cristian dos santos e jhonatha tonon de souza. rotinas trabalhistas e contabilização rotinas trabalhistas e contabilização Colíder 2012 Colíder 2012 bruno diodato muniz, fabio cristian dos santos e jhonatha tonon de souza. bruno diodato muniz, fabio cristian dos santos e jhonatha tonon de souza. rotinas trabalhistas e contabilização rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do

relacionamento interpessoal. Nosso objetivo é enfatizar, mediante a educação continuada, a necessidade de zelo na atividade profissional, proporcionando, para isso, a atualização de nós estudantes, obtendo assim mais experiência e qualidade com as rotinas trabalhistas e conseqüentemente na prestação dos serviços. Por isso, devemos enfatizar que para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a mesma…

mercado. Ausência de legislação Federal que regulamente essa contratação. Inclusão no calculo da despesa com pessoal para fins da lei de responsabilidade fiscal. Base Legal Lei de responsabilidade Fiscal – Art.18 Consolidação Leis trabalhistas – art. 428 Lei do Aprendiz – 10.097/2000 Decreto Federal 5598/2005 PL aprendizagem – versão final SAJ – casa Portaria PGR/MPF n° 481 de 1/10/09 Base Legal – Lei de Responsabilidade Fiscal Art. Para os efeitos…

provisão para perdas em estoques. - Despesas antecipadas ou despesas do exercício seguinte: seguros a vencer, seguros contratados, apólices de seguros, seguros a apropriar, prêmios de seguros a apropriar, seguros pagos antecipadamente, encargos financeiros a vencer, encargos financeiros pagos antecipadamente, juros a vencer, juros passivos a vencer, juros pagos antecipadamente, assinatura de jornais e revistas a apropriar, comissões e prêmios pagos antecipadamente, aluguéis a vencer,…

petróleo, as inovações tecnológicas, a modificação na organização da produção e o desemprego; deram ensejo a discussão sobre a flexibilização das normas trabalhistas. 2. Flexibilização das Normas Trabalhistas No âmbito da flexibilização encontramos de um lado os trabalhadores que repugnam a idéia de flexibilizar os seus direitos trabalhistas; o que seria para esta classe a destruição de conquistas sociais em benefício dos interesses do capital. E de outro lado encontramos os empregadores, que

seus interesses. Daí, o legislador trabalhista amparou o trabalhador com um elenco de normas protetivas, submetendo o empregador a inúmeros deveres e obrigações, de tal modo a garantir aos empregados, uma série de direitos e acomodações, a fim de restabelecer o equilíbrio entre as partes, numa relação originariamente desigual. Nesta seara, a terceirização se mostra como a saída encontrada pelos empregadores para contornar o rigorismo das normas trabalhistas e possibilitar o…