Encargos Sociais Inss Parte Da Empresa E Fgts Trabalhos E

SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS JADEILMA da silva vieira ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Juazeiro 2011 JADEILMA da silva vieira ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdiciplinar individual . Prof. Equipe de Professores do 2º Semestre. Juazeiro 2011 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO......................................................................

serviços domésticos, poderá levar a uma redução na demanda acarretando em demissões em massa e trabalho informal, mas ao contrario a Emenda Constitucional que quer igualar os direitos fornece subsídios para a afirmação de que a PEC e a formalização vem corrigir uma divida histórica para com milhões de mulheres brasileiras, alem de gerar crescimento econômico para o país. Com as novas regras para o trabalho domestico tem gerado uma grande apreensão entre as famílias dos idosos…

Microempreendedor Individual (MEI) é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um microempreendedor individual, é necessário faturar no máximo até R$ 60.000,00 por ano e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular. O MEI também pode ter um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria. A Lei Complementar nº 128/2008, criou condições especiais para que o trabalhador conhecido como informal…

GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS GISELI DA SOLEDADE SILVA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO São Félix do Coribe - Ba 2011 GISELI DA SOLEDADE SILVA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado das disciplinas de Legislação e Prática Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática Financeira I e Psicologia Organizacional do Curso de Graduação em Ciências Contábeis 2º Semestre da…

semestre Trabalho apresentado ao 2º Semestre da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Equipe de Professores do 2º Semestre Caruaru 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS ..................................................................................................................6 2.4 HORAS EXTRAS 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7 2.6 ENCARGOS SOCIAIS -…

TABELA PROGRESSIVA ............................................................................................11 TABELA DE HORAS ....................................................................................................11 JORNADA DE TRABALHO ........................................................................................11 DÉCIMO TERCEIRO ....................................................................................................12 DEMONSTRATIVOS E PAGAMENTOS .....

oi ARIANA NASCIMENTO IRANDIR FIDELIS KLEBER PEREIRA MAYARA AZEVEDO MAGALI ALBUQUERQUE MONICA LOPES PAULO DOUGLAS THAMIRES PORTO THIAGO MONTEIRO WELLINGTON JUNIOR PLANO DE NEGÓCIO: EMPRESA VOPPOM Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Administração da Universidade Nove de Julho- UNINOVE, na disciplina de Empreendedorismo Turma 1°F – Orientadora: Raquel Mainardes. São Paulo - SP

2004. Fontes: Receita Federal e Previdência Social 4.FGTS Todos os empregadores são obrigados a depositar até o dia sete de cada mês, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador. Notas 1a) Se no dia sete não houver expediente bancário, o recolhimento deve ser antecipado. 2a) A Lei Complementar nº 110, de 29/06/2001, instituiu contribuições sociais, dentre elas a contribuição de 5% sobre a…

Gestão de Recursos Humanos Nome da disciplina: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Nome dos Acadêmicos e RA: Título da Atividade: Plano de Trabalho para o Departamento Pessoal Tutor presencial: Cintya Faccioli Professor EAD: Profa. Rosemeire Lopes das Silva Farias Americana/SP 15/04/2012 Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Introdução O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. A administração de RH…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 resumo da folha de pagamento 4 3 contabilização do resumo da folha de pagamento 5 4 finaNciamento de maquinas 7 5 gestão de Equipes 9 6 regionalizando 13 7 conclusão 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar desde as rotinas trabalhistas básica, folha de pagamento, exemplo de financiamento de bens. Abordaremos temas como minha casa minha dentro do cotidiano das cidades, e a forma de gestão que serve pra resolver conflitos internos