Encargos Sociais Inss Parte Da Empresa E Fgts Trabalhos E

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de ciencias contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, segundo semestre para as disciplinas de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Economicos, Matemática Financeira I, Psicologia Organal. Santa Maria 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 . DESENVOLVIMENTO pg 1e2 pg 2 2

Empresarial: ciências contábeis II / São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 16 ANEXOS 3 1. INTRODUÇÃO Depois de projetar a criação de uma empresa, onde foi desenvolvido vários itens e valores, neste trabalho iremos contabilizá-los. Antes de iniciarmos a contabilização, descreveremos os fatos contábeis que serão contabilizados. A W L comercio LTDA é uma grande empresa do seguimento de Gêneros Alimentícios, optante pelo lucro real e pela sociedade de quotas LTDA, composta por dois…

Oferecer serviços e produtos agregados para atrair e fidelizar o público feminino e masculino. Selecionar e contratar profissionais especializados e, atualizá-los semestralmente. Desenvolver estratégias de marketing para massificar a existência da empresa na cidade. Se tornar o centro automotivo mais conhecido e indicado na cidade em 2 anos. 3. PLANO ESTRATÉGICO * Ambiente e Tendências O mercado de automóveis em Brasília é altamente lucrativo, por isso a cidade possui uma…

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade Interdisciplinar. Orientadores: Equipe de Orientadores do 2º Semestre Palmares 2012 SUMÁRIO Introdução 04 2. Rotinas Trabalhistas 05 2.1. Contribuição Sindical 05 2.2. Desconto de INSS e IRRF dos Empregados 06 2.3 Faltas 08 2.4. Horas Extras 10 2.5. Pagamento e Desconto de RSR 10 2.6. Encargos Sociais 11 2.6.1. INSS Empresa 11

.....3 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados..........................................3 2.1.3 Faltas......................................................................................................3 2.1.4 Horas Extras...........................................................................................3 2.1.5 Pagamento e Desconto de RSR.............................................................3 2.1.6 Encargos Sociais INSS parte da empresa e FGTS..........................

UnisulVirtual de Aprendizagem. Nossa equipe terá o maior prazer em atendê-lo, pois sua aprendizagem é nosso principal objetivo. Bom estudo e sucesso! Equipe UnisulVirtual. Contabilidade Comercial I Livro didático Copyright © UnisulVirtual 2007 Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida por qualquer meio sem a prévia autorização desta instituição. Edição -- Livro Didático Professor Conteudista Rogéria Rodrigues Machado Araujo Sheila Tonelli Westrupp Victoretti Design…

ASPECTOS GERAIS A correção/sugestão deste material será feita em apenas uma ocorrência do fato de divergência. Sendo assim, caberá à equipe providenciar a correção/alteração dos demais erros/fatos que são similares que estão presentes no resto do trabalho, uma vez que, esta é uma das atividades de avaliação da rota 02. Os demais fatos a serem corrigidos que não foram marcados na correção realizada pelo professor podem estar antes e/ou depois do ponto específico que foi apontado na…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4 2.3 Faltas 4 2.4 Horas Extras 5 2.5 Pagamento e desconto de RSR 5 2.6 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS 5 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6 4 PROCESSO CONTÁBIL 6 4.1 Lançamentos contábeis no livro Diário 6 4.2 Lançamentos contábeis no livro Razão 6 4.3 Balancete de Verificação 6 5…

Docente : Gilnei Técnicas de Administração de Pessoal Contrato de Trabalho É o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. E o documento que vai disciplinar a prestação de serviços, fazendo lei entre as partes.São dois tipos de Contrato de trabalho, contrato com prazo indeterminado e contrato por prazo determinado. Contrato por prazo indeterminado Este á a regra . O contrato que inicia em

Neste trabalho iremos relatar como registrar uma marca, quanto custa, e qual é o procedimento de proteção contra cópias. Caso a empresa queira produzir bens ou serviços pesquisaremos o que deve ser feito para conseguir a concessão de uma patente, o custo que isto gera e também a proteção contra cópias que a empresa tem direito por produzir um bem, no caso de móveis planejados para cozinha, por exemplo, qual o procedimento para conseguir o registro do desenho industrial e quanto ele…