Rotinas trabalhistas e contabilização

Sistema de Ensino Presencial Conectado ciências contábeis

KARYNNE JULYANNE MENDES DA SILVA

rotinas trabalhistas e contabilização 2º semestre

Caruaru
2011

KARYNNE JULYANNE MENDES DA SILVA

rotinas trabalhistas e contabilização 2º semestre

Trabalho apresentado ao 2º Semestre da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Equipe de Professores do 2º Semestre

Caruaru
2011

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS ..................................................................................................................6 2.4 HORAS EXTRAS 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS PARTE EMPRESA E FGTS 7

3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7

4 PROCESSO CONTABIL 8 4.1 LANÇAMENTO CONTABEIS NO LIVRO DIÁRIO 8 4.2 LANÇAMENTO CONTÁBEIS NO LIVRO RAZÃO 9 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 10

5 JUROS COMPOSTOS 10 5.1 TAXAS DE JUROS NOMINAIS 11 5.2 TAXAS DE JUROS EFETIVAS 11 5.3 TAXAS DE JUROS PROPORCIONAIS 11 5.4 TAXAS DE JUROS EQUIVALENTES 11

6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 11 6.1 ANÁLISE DE MERCADO 11 6.2 DEMANDA, OFERTAE EQUILÍBRIO DE MERCADO 12 6.3 ESTRUTURAS DE MERCADO 12

7 CONCLUSÃO 14

REFERÊNCIA 15

INTRODUÇÃO
O processo para a execução da folha de pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal de uma empresa,em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final.
Por sua vez tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho de maneira simples e transparente, transformando em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento.
Veremos a seguir alguns assuntos