Rotinas trabalhistas e contabilização

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTABÉIS II

rotinas trabalhistas e contabilização

Trabalho de Rotinas Trabalhistas e Contabilização apresentado à, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contabeis.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 5
2 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 6 2.2Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) ou Exame Admissional 6 2.3Registro dos Empregados 6 2.4Contratos de trabalho: 7 2.5Os documentos para a admissão de empregados têm seguintes finalidades: 8
3DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 9 3.1 Liderança 9 3.2Motivação: 9 3.3Teoria das Necessidades de Maslow: 9 3.4Explique os fatores que influenciam a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: 10 3.5A diferença entre grupos e equipes: 10 4 PROCESSO CONTÁBIL 11 4.1Para abrir uma empresa de Prestação de serviço: 11
Após a liberação do contrato social, do CNPJ e da inscrição estadual, também, deve-se providenciar o registro da empresa na prefeitura municipal para requerer o Alvará Municipal de Funcionamento e o Sanitário, se for o caso. 12
Com relação ao alvará de funcionamento, cada município possui uma tabela de preços. Logo, aconselhamos verificar na central de atendimento ao contribuinte de seu município. Assim que a empresa possuir a inscrição municipal ela estará apta para funcionar regularmente. 12
5 DESCONTOS SIMPLES 13
6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 15 6.1Programa Minha Casa Minha Vida: 15 6.2 Análise de mercado: Analisar o mercado é visualizar a maneira de um negócio se concretizar no mercado, considerando os consumidores, a concorrência e os fornecedores. E a forma mais comum de se fazer esta análise é por meio da pesquisa de mercado. 16 6.3Demanda: é a quantidade de um bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir por um preço definido em um dado mercado, durante uma unidade de tempo. 16 6.4