Empresa Resiliente

importância para o profissional e para a organização; Conheça métodos e ferramentas eficazes, para adquirir atitudes resilientes; Coloque em prática estas ferramentas e torne estas práticas um hábito. Walquíria Resiliência Variáveis Fundamentais: Disciplina; Autoconfiança. Walquíria A IMPORTÂNCIA DA RESILIÊNCIA NO MUNDO ORGANIZACIONAL A palavra de ordem nas empresas hoje é resultado, e na maioria dos casos resultado é fazer “mais com menos”. É muita pressão e…

algumas pessoas passam pelo mesmo processo de pressão e adversidade no ambiente de trabalho, mas não entram no estado de estresse ou burnout, suportando a pressão mantendo-se equilibradas, isto é, sem quebras emocionais. Estas pessoas são chamadas de resilientes, pois possuem atitudes diferenciadas em relação àsadversidades no trabalho ou na vida pessoal.Resiliência é uma palavra que vem do latim RESILIO, que significa “voltar ao normal”. O conceito foi criado em 1807, pelo cientista…

norte americano. Onde as falhas eram classificadas de acordo com o seu impacto no sucesso da missão e na segurança dos soldados e equipamentos Aperfeiçoado pela NASA nos anos 60 para o projeto Apollo Começou a ser utilizado pela empresa FORD em 1972 Em 1988 as empresas CHRYSLER, FORD e GENERAL MOTORS americanas criaram a norma QS 9000 estabelecendo requisitos de qualidade para seus fornecedores Adotado em 1993 pela Sociedade Americana para o Controle da Qualidade TIPOS DE…

Portuguesa Letícia Garcia Diagramação Izabela Cavalcanti 1.PROJETO INTEGRADOR – MARKETING E QUALIDADE 1.1 Case Resiliência X Mercado Competitivo Nos dias atuais, as empresas buscam colaboradores eficientes. Não basta apenas possuir competência e por em prática a experiência exigida. É imprescindível ser resiliente, ou seja, ser flexível frente às adversidades. De acordo com Nietzsche, filósofo alemão, o rumo da sociedade seria o de ser guiado pelos mais fortes, fato…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A avaliação de desempenho é um processo e não uma atitude. Ela não satisfaz às empresas e empregados quando só uma das partes se sente ganhando. Um bom sistema promove o reconhecimento e a recompensa dos atores com base na sua contribuição para os resultados e competências. A avaliação é um instrumento gerencial que analisa a performance comparada a parâmetros individuais definidos pela organização (metas, competências, potencial) e não comparando um indivíduo com

Como Construir Cidades Mais Resilientes Um Guia para Gestores Públicos Locais Uma contribuição à Campanha Global 2010-2015 Construindo Cidades Resilientes – Minha Cidade está se preparando! Como Construir Cidades Mais Resilientes Um Guia para Gestores Públicos Locais Uma contribuição à Campanha Global 2010-2015 Construindo Cidades Resilientes – Minha Cidade está se preparando! Genebra, Novembre de 2012. Agradecimentos A UNISDR gostaria de agradecer a todos aqueles que…

competitividade que atualmente está muito presente nas empresas e elas precisam, de fato, ter em seus quadros profissionais de ponta para sobreviverem no mercado, não prescinde de que seus profissionais tenham entre as qualidades exigidas no quadro dos perfis exigidos, também a resilência. Então, o que é a resiliência quando essa propriedade da física se aplica às pessoas? Quando é que as pessoas são resilientes? As pessoas são resilientes quando suportam pressões de todos os…

pessoas em suas relações com o ambiente em que está inserido. Ao mesmo tempo em que provoca referências incertas e abundantes, o momento desafia o indivíduo a produzir a sua própria identidade de maneira individualizada, caracterizando-o como um ser resiliente. Apesar de pouco conhecido o termo resiliência abrange diversos significados que refletem conhecimentos, experiências e valores de indivíduos que a ele se reportam em variadas espaços e histórias diferentes. Diversas…

que vem sendo difundido aos poucos no cenário organizacional brasileiro, a resiliência. O termo é procedente da física, que é capacidade de um determinado material resistir a uma pressão. A psicologia tomou o termo emprestado para definir pessoas resiliêntes, indivíduos que tem a capacidade de resistir adversidades e as resolvem de forma construtiva, aprendo com os conflitos gerados e agregando esse aprendizado ao seu desenvolvimento pessoal e profissional. As organizações vivem em…

quebrar na sequência de um impacto. O cálculo é realizado com base na unidade de superfície de ruptura. O que é resiliênciaOs resilientes são aquelas pessoas que passam por dificuldades, como todo mundo, só que a reação deles não é igual a de todo mundo, com eles a coisa é diferente, por mais fortes e traumáticas que sejam as dificuldades, eles superam. O resiliente é aquele que, mesmo quando perde o emprego, morre o amigo, a esposa pede o divorcio, repete na escola, ainda assim, ele…