Empresa Resiliente

processamento da informação; cargos adequados para as tarefas mais complexas e inovadoras; ideal para ambiente instável e mutável e tecnologia mutável; razoável capacidade para mudança. Passamos a ser chamados por Recursos Humanos. Recursos de uma empresa: materiais, financeiros e .... humanos. Foi a era da Administração de Recursos Humanos. Na Era da Informação... Na Era da Informação, que começou após 1990, o norte passou para: tecnologia da informação; serviços;…

acesso; os ex usuários de drogas; etc. A resiliência consiste em equilíbrio entre a tensão e a habilidade de lutar, além do aprendizado obtido com os obstáculos(sofrimentos). Traduzindo em outras palavras, é atingir outro nível de consciência. Toda empresa deve se preocupar com a resiliência de seus profissionais, pois o indivíduo que não possui ou não desenvolve a resiliência, pode sofrer severas conseqüências que vão da queda de produtividade ao desenvolvimento das mais diferentes…

Explique qual é a idéia central da Administração Resiliente ou por Resiliência? 2. De qual ciência deriva a Teoria da Administração Resiliente? 3. Qual a relação entre o Downsizing e a Reengenharia? 4. O que é Downsizing? Conceitue e explique. 5. Em que momento da história do nosso país a prática do Downsizing se tornou definitivamente uma ferramenta administrativa adotada pelas empresas? 6. Quais as alternativas que uma empresa pode adotar para evitar a aplicação do…

apresentado pelo indivíduo pois contém informações do currículo. O plano de carreira deve ser elaborado com as informações solicitadas pela empresa que fará sua entrevista. O plano de carreira auxilia a construção objetiva do currículo e também na descrição da trajetória acadêmica. O plano de carreira e o currículo são dois instrumento que o indivíduo deve apresentar a empresa desejada. O plano de carreira possui informações que poderão ser utilizadas pelo indivíduo depois que elaborar o…

Resenha Critica – 25/10/2013 Nome: Rayanne Coutinho Cadeias de Suprimentos Resilientes Laurem Botelho, graduanda em Administração na Universidade Federal do Paraná; José Eduardo Pécora Jr., professor na Universidade Federal do Paraná. Revista mundo da logística. Rayanne Neubert Coutinho, estudante do quinto semestre de Bacharelado em Administração no Centro Universitário La Salle. Nos momentos de crise as empresas precisam ter capacidade e iniciativa para sair desses momentos…

um Módulo se fazerem presentes, esse é o Projeto Integrador! . 1.PROJETO INTEGRADOR – MARKETING E QUALIDADE 1.1 Case Resiliência X Mercado Competitivo Nos dias atuais, as empresas buscam colaboradores eficientes. Não basta apenas possuir competência e pôr em prática a experiência exigida. É imprescindível ser resiliente, ou seja, ser flexível frente às adversidades. De acordo com Nietzsche, filósofo alemão, o rumo da sociedade seria o de ser guiado pelos mais fortes, fato bastante vivenciado

Assertividade Uma habilidade cada vez mais valorizada no mercado de trabalho A hierarquia é algo antigo na história da humanidade. Seja qual for a instituição, igreja, exército, empresa, escola ela estará lá: os diversos graus de separação que dividem o homem comum daquele que detém o dito “poder”. Como já diria o velho ditado popular: “manda quem pode, obedece quem tem juízo”. Mas e você? Já passou por alguma situação em que ficou com a resposta entalada na garganta ou preferiu ficar…

possivelmente a otimização do serviço, hoje a ênfase tem que na resiliência. Esta se refere á capacidadeda cadeia de suprimentos de resistir distúrbios inesperados. Cadeia de suprimentos resilientes podem não ter o menor custo, mas detém maior capacidade de resistir a ambientes de negócio incertos. Cadeias resilientes apresentam características como o reconhecimento do elo em que a cadeia de suprimentos é mais vulnerável, reconhecimento da importância do estoque estratégico e o uso…

Coaching para Profissionais de Administração Com a globalização, o crescimento das empresas e a necessidade das organizações de serem mais eficientes e produtivas, o papel do administrador que promove resultados é cada vez mais indispensável. Se você é um profissional da área de administração e deseja ter mais resultados em sua carreira, saiba que o coaching é o processo que você estava esperando! O curso de coaching para profissionais de administração alia o conhecimento que você…

identificar uma modalidade complexa do comportamento humano nas organizações que se define na capacidade do ser humano em lidar com situações adversas, problemas, superar obstáculos, administrar pressões, controlar os impulsos, entre outros. Quem é resiliente muda a si mesmo, muda os seus padrões individuais de necessidades, de expectativas, muda a forma de realizar o trabalho, ou seja, somente se adapta. O Conceito de resiliência sempre esteve ligado à capacidade de flexibilidade. Há…