Administração de rh

QUESTIONÁRIO PARA AUXÍLIO AO ESTUDO – TGA

1. Explique qual é a idéia central da Administração Resiliente ou por Resiliência? 2. De qual ciência deriva a Teoria da Administração Resiliente? 3. Qual a relação entre o Downsizing e a Reengenharia? 4. O que é Downsizing? Conceitue e explique. 5. Em que momento da história do nosso país a prática do Downsizing se tornou definitivamente uma ferramenta administrativa adotada pelas empresas? 6. Quais as alternativas que uma empresa pode adotar para evitar a aplicação do Downsizing? 7. Qual departamento deve ser encarregado pelo estudo da viabilidade da aplicação do Downsizing? Por que? 8. Qual é a idéia central da Reengenharia dentro das organizações? Explique qual a proposta da mesma. 9. Quais são e em que ordem se apresentam as Necessidades Humanas, segundo Abraham Maslow?

10. Alimentar-se, saciar a sede, dormir, excretar são invariavelmente necessidades do indivíduo. Qual o nome que Abraham Maslow atribui a essas necessidades? 11. Explique o que é uma estrutura organizacional descentralizada.

12. Cite três vantagens e três desvantagens acerca da estrutura organizacional descentralizada.

13. Qual das diferentes necessidades da hierarquia humana podemos relacionar com o fato do indivíduo chegar em seu trabalho e saber que sua função e vaga estão garantidos, o que lhe dá uma sensação de tranqüilidade, necessária para a manutenção da motivação.

14. Solução de problemas, ausência de preconceito, aceitação de fatos são características de qual nível da hierarquia de Maslow?

15. Quais são as principais influências da Organização Militar na administração? 16. Explique o que é Unidade de comando dentro da Administração. 17. Princípio de Direção é uma das influências que a administração adquiriu da organização militar. O que significa esta influência? Explique-a. 18. O que é e para que serve um Organograma? 19. O que você entende sobre