Resiliencia

Você é Uma Pessoa Resiliente? “A Dor é inevitável, o Sofrimento é opcional.” Carlos Drummond de Andrade Nas empresas, escolas, e até na imprensa tem se falado e valorizado muito as pessoas resilientes. Ou seja, a Resiliência vem sendo praticada no desenvolvimento pessoal, profissional e social. Mas afinal o que é ser Resiliente ou ter Resiliência?. A palavra Resiliência vem do latim RESILIO, que significa “voltar ao normal”. A psicologia denomina o termo Resiliência como uma capacidade que certas pessoas têm de sofrer fortes pressões ou situações de grande estresse e não quebrar-se emocionalmente. Ser resiliente é uma qualidade e precisa de atitude para enfrentar as pressões e adversidades do cotidiano. O profissional resiliente não aceita o medo, a tristeza e a raiva. Estes são sentimentos que paralisam a pessoa, impossibilitando-a a uma retomada de ação. Os resilientes são capazes de vencer as dificuldades e os obstáculos, por mais fortes e traumáticos que sejam. Pode ser desde a morte de alguém muito querido, um desemprego inesperado, a separação dos pais, a repetência na escola ou uma catástrofe. Você está se vendo no espelho? Lembrou-se de alguma situação em que agiu como um resiliente e não sabia que possuía esta qualidade? Acredito que todos nós, em vários momentos de nossas vidas, querendo ou não, precisamos ser resilientes para poder sobreviver. Focando um pouco no mercado corporativo, diferentemente do que muitos imaginam, o estresse hoje vem sendo…

Conceito de Resiliência..................... 04 Por que as empresas preferem os resilientes?....................................... 07 Como cultivar a Resiliência............... 09 Conclusão......................................... 13 Bibliografia....................................... 14 Introdução Neste trabalho veremos acerca do conceito de…

RH e 5 Desvantagens ou dificuldades ou barreiras .( 2 paginas ) utiliza anexos 1 e 2 Baseado nos segundos materiais os alunos estão desenvolvendo o trabalho sobre Resiliência dentro do ambiente Organizacional. " Como ser resiliente no Ambiente Organizacional " ( 1 página ) utiliza anexos 3 e 4 Já enviei o Trabalho final " Uma organização em direção ao sucesso " . É uma Consultoria interna recomendando soluções para uma empresa deficitária. - Utiliza anexos 1, 2, 3 e 4 Por…

Pessoas resilientes têm a capacidade de dar a volta por cima; você é uma delas? O termo veio da física para designar a capacidade que alguns materiais têm de absorver impactos e retornar à forma original. Quando se trata do comportamento humano, a palavra significa a habilidade de lidar e superar as adversidades, transformando experiências negativas em aprendizado e oportunidade de mudança. Ou seja, “dar a volta por cima”. “Ser resiliente é ter a capacidade de enfrentar…

estado firme da organização malgrado todas as perturbações externas. ORGANIZAÇÃO RESILIENTE Esta é a importância da noção de resiliência nos negócios hoje. O que é novo é a maneira de dotar as organizações de resiliência - o que significa injetar confiabilidade, segurança e proteção em organizações, principalmente àquelas que são dispersas e descentralizadas, para que elas possam se proteger de algum tipo de distúrbio seja um desastre natural, uma mudança econômica hostil,…

permanente de tensão e até de desespero. Por isso, profissionais estão sendo obrigados a se adaptarem a esse novo ambiente competitivo e de pressão, tornando-se mais resilientes. O profissional resiliente é aquele capaz de se adaptar e reajustar às pressões diárias que uma organização apresenta. O trabalho a seguir abordará sobre o tema, mostrando o que é e porque é importante o profissional moderno desenvolver e ter essa habilidade. RESILIÊNCIA Resiliência é uma palavra proveniente…

através de ferramentas ou recursos adaptativos conservando o colaborador envolvendo numa mudança para a competitividade. Resiliência e Comportamento Organizacional O vocábulo resiliência corresponde ao desempenho do capital humano para definir a capacidade de ultrapassar dificuldades, abater as adversidades e se refazer-se de uma condição difícil fortalecido. As organizações e o mercado de trabalho buscam hoje em dia pessoas resilientes, ou seja, pessoas que têm uma grande…

essencial para o sucesso de pessoas e empresas no novo milênio. Dados do autor: João Barros Neto foi doutor em Sociologia e mestre em Administração, PUC/SP, especialista em Administração de produção e operações industriais, entre os seus livros publicados esta Administração de organizações complexas, com 592 páginas. A editora foi Quality Mark, lançamento do livro foi em São Paulo e o valor era de R$ 127,90. Aprenda a Sair da Pressão. Resiliência, de acordo com…

último, o sucesso de uma empresa ou organização. Situações aparentemente sem vínculo podem, a depender do contexto, criar conexões que, se ignoradas, podem significar uma triste surpresa logo adiante. Não há uma única proteção suficiente o bastante para minimizar a ocorrência de um conjunto conhecido de riscos. Se restringirmos nosso foco aos riscos financeiros presentes na maior parte dos negócios, fatores exógenos, provocados por distintos agentes, conjunturas e estruturas macro e…

Fatores que constituem a resiliência no trabalho 3. O perfil do trabalhador resiliente 4. A psicologia e a resiliência no contexto da organização 5. Considerações finais 6. Bibliografia 1. Introdução O presente trabalho tem a proposta de compreender o conceito de resiliência no contexto das organizações de trabalho e as novas exigências que são impostas ao trabalhador na atualidade. A importância da resiliência no contexto…