Empresa Humanizada

humano, que participou desses processos, tentando ajudar sua empresa, e hoje é descartado, como se somente números pudessem indicar lucros, e ótimos resultados fossem o melhor diagnóstico de um negócio. Hoje temos que nos preparar para viver a era emocional, onde a empresa tem de mostrar ao colaborador que ele é necessário como profissional, e antes de qualquer coisa que é um ser humano com capacidades que agregadas à produção da empresa, formarão uma equipe coesa em que o maior…

O varejo no Brasil O varejo vem assumindo uma importância crescente no panorama empresarial do Brasil e do mundo. Notícias sobre o varejo aparecem quase diariamente nos cadernos econômicos dos principais jornais brasileiros. À medida que as empresas varejistas se expandem, passam a adotar avançadas tecnologias de informação e de gestão e desempenham papel cada vez mais importante na modernização do sistema de distribuição e da economia brasileira. Com um volume anual de vendas superior a R$ 100

pelas quais pode-se constatar que as empresas estão cada vez mais apostando em modelos de gestão voltados para as pessoas, pois estas estão enfrentando grandes dificuldades em seu ambiente de trabalho. Desta forma as empresas perceberam a necessidade de utilizar as ferramentas de comunicação virtual anteriormente empregadas apenas em elementos externos para aumentar a satisfação, qualidade de vida e produção dos seus empregados. É quase consenso que as empresas estejam cada vez mais…

o espaço da produção de bens e serviços, adotou esse modelo e depositou na intuição e na sensibilidade a responsabilidade pela incompetência e improdutividade. O sério passou a ser sinônimo de sisudez e submissão à máquina, ao tempo, ao poder. A empresa tornou-se o lugar de quem é ambicioso e quem tudo penhora em nome de uma posição social, de ganhos econômicos e do sonho da felicidade. As pessoas são reduzidas a cargos e funções: são balconistas, técnicos, auxiliares e gerentes. O…

primeiramente fazendo um resgate da humanização nos diversos cenários do setor saúde, considerando a valorização dos diferentes sujeitos implicados nesse processo, para que o cuidado dessa especial e crescente fatia da população seja realizado de forma humanizada, visto ser este um paciente especial que requer um atendimento diferenciado. 2 - Introdução O envelhecimento populacional é um fenômeno mundial e, no Brasil, as modificações se dão de forma radical e bastante…

ter certos conhecimentos de planejamento. O planejamento visa tornar a empresa mais eficaz e mais eficiente, de modo a aumentar a competitividade das organizações. Também se define como menor distância entre as idéias e bons resultados pretendidos pela organização Getulio Ferreira 2011. O administrador é o profissional que organiza, planeja e orienta o uso dos recursos financeiros, físicos e tecnológicos e humanos da empresa, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo.…

estudo. Numa definição em poucas palavras pode se dizer que há responsabilidade social quando, empresas voluntariamente contribuem para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e sustentável para os que aqui vivem hoje e para as futuras gerações sem a geração de danos para todos que vivem neste planeta. Destacaremos neste trabalho a atuação da Santa Casa de Misericórdia de Sobral como exemplo de empresa cidadã e de grande importância para a nossa sociedade sobralense.…

mercado, melhorando o desempenho e a produtividade além do aumento da confiabilidade do cliente. Mezzomo (2001, p.73) define Qualidade como sendo “um conjunto de propriedades de um serviço (produto) que o torna adequado à missão de uma organização (empresa) concebida como resposta às necessidades e legítimas expectativas de seus clientes”. A Qualidade é complexa, sendo a busca permanente da auto-superação e do contínuo aperfeiçoamento englobando além dos serviços, produtos e pessoas, um…

única coisa que pode ser certa é o passado e as decisões são tomadas para o futuro. Decisões são consideradas essência da administração porque são elas que definem todos os aspectos da vida de uma organização, atingindo todas as áreas funcionais da empresa. 2) Quais são os tipos de decisão que você conhece? Em que medida essas decisões resultam das características do ambiente de tomada de decisão? Dê exemplos. Decisões Programadas: são soluções para situações repetitivas (rotineiras)…

__________________________________________________3 ASPECTOS NORMATIVOS DA GESTÃO HOSPITALAR HUMANIZADA ________3.4 OS PRINCIPAIS DEPARTAMENTOS E SUAS RESPONSABILIDADES ___________3.5 RESPONSABILIDADES DOS DEPARTAMENTOS NUTRIÇÃO E DIETÉTICA E SEGURANÇA PATRIMONIAL _____________________________________________3.6 IMPORTÂCIA DO DEPARTAMENTO DE MARKETING E SUA CONSONÂNCIA COM HOTELARIA HOSPITALAR HUMANIZADA _________________________________3.7 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA…