Empresa Humanizada A Organização Necessária E Possível

deves ser útil à cidade"; Pitágoras pregava o respeito mútuo e a justiça como condições necessárias à sobrevivência do Homem; Kant situou a Ética no mundo da razão pura, no qual os seres racionais buscavam firmar esse mundo evitando os interesses individualizados e perseguindo o bem e Benthan defendeu a conduta do Homem como sendo determinada pela expectativa do prazer ou da dor, sendo esse o único motivo possível da ação. 2. – O pensamento racional e a ética O…

tenhamos a certeza de que para falar de organização na interação com pessoas, não é caminho fácil e muito menos linear; sempre existirão transformações, sendo essa a magia que encanta quem se interessa pelo ser humano. Na primeira parte, veremos como as organizações buscam proporcionar a satisfação no trabalho, humanizando e criando um ambiente de integração, proporcionando melhores condições para o desenvolvimento das suas atividades. Dentro das empresas, o programa de qualidade de…

Enfim, agradecemos a todos que dispuseram de seu tempo e acreditaram na sua realização. Em especial, a dedicação do grupo de estudo. SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 8 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 10 2.1 Dados e fatos relevantes da origem da organização 10 2.2 Crescimento e evolução da empresa 11 2.3 Natureza e razão social 11 2.4 Principais impostos 12 2.5 Estrutura organizacional e legal 13 2.6 Localização 13 2.7 Parceiras 14 2.8 Certificações 14 2.9 Serviços terceirizados 14

exames e como isso refletirá na saúde do indivíduo participante, e ainda a distribuição de material impresso de conscientização, possibilitando um entendimento mais profundo do processo saúde-doença fundamental para a complementação de uma formação humanizada, crítica e reflexiva de novos profissionais. Em uma proposta inicial, o projeto deverá ser aplicado pelo menos uma vez ao mês, em pontos distintos pelo centro e bairros da cidade, possibilitando o acesso a uma maior parte de…

Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Administração de Empresa para a disciplina TCC I da Faculdade de Educação de Bacabal – FEBAC. Orientadora Prof.ª Esp.: Solaneide Vieira Rezende e BACABAL-MA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Muitos tem sido os estudos relacionados à prática de Marketing aplicado à imagem profissional de muitos indivíduos que fazem a gestão de uma organização. “Marketing é o conjunto de estratégias e…

do CICAN. Palavras-chave: Comunicação e Informação. Humanização da Saúde. Acolhimento ao usuário. 1 INTRODUÇÃO A comunicação e a informação em saúde é bastante discutida no sentido de ampliação e facilitação ao acesso às informações necessárias para o exercício das atividades voltadas para a saúde. A Comissão de Comunicação e Informação a ser criada no Centro Estadual de Oncologia (CICAN) já é trabalhada pela Coordenação Geral de Documentação e Informação (CGDI). A mesma…

INICIAIS Este é um pequeno trabalho feito para analisar um período da historia do Brasil, evidenciamos as dificuldades sofridas pelos primeiros profissionais de segurança e saúde do trabalho que acreditaram que era possível fazer a diferença para mudar um quadro crescente de acidentes de trabalho. Tentar corelacionar a falta de uma boa base educacional com a má formação de mão de obra e consequentemente a um…

profissão, quando Florence Nightingale acrescenta atividades de cuidado à saúde, desenvolvida por indivíduos ou grupos com diferentes qualificações. Sua participação na enfermagem desencadeou um trabalho social reconhecido como um campo de atividades necessárias para a sociedade. Para o exercício profissional, passa a ser atributos fundamentais a formação especial, conhecimento e qualificação. Segundo o Conselho Internacional de Enfermagem (CIE), neste início do século XXI, a saúde no…

INTRODUÇÃO George Elton Mayo, professor de sociologia de origem australiana, é adepto de uma posição diferente que explica que o trabalho corresponde, sobretudo a uma necessidade de relações humanas e resulta da pertença a um grupo social e uma organização. Mostra que o dinheiro não é a única motivação do homem para o trabalho e desenvolve uma abordagem social da motivação. Elton Mayo realiza, a partir de 1927, experiências nas oficinas Hawthorne, em Chicago, e demonstra que o…

cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos possa desempenhar bem seu papel dentro da organização. Demonstrar de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos, tendo como base a utilização da competência como diferencial competitivo na gestão de…