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Fundada em 1939 por Bill Hewlett e Dave Packard, a Hewlett-Packard (HP) é um dos principais fornecedores de soluções de tecnologia para consumidores, empresas e instituições de todo o mundo. As suas soluções abrangem infraestruturas de Tecnologias de Informação, computadores pessoais e dispositivos de acesso, serviços globais e soluções de impressão e imagem para consumidores, grandes empresas e PMES. A HP diferencia-se pela invenção da próxima geração de tecnologia e fornecimento de soluções com valor acrescentado para os seus clientes; o seu objetivo é fornecer o mercado, de forma contínua, baseando-se em Standards de indústria e arquitetura aberta. Com a missão pela consolidação do crescimento sustentável da empresa através do fornecimento de produtos, serviços e soluções da mais elevada qualidade, oferecendo mais valia aos seus clientes, conquistando, desta forma o seu respeito e lealdade. Mas, o que o mercado já conhece e o chama do HP Way, o jeito HP de administrar os negócios e as pessoas. Foi essa expressão, fundada pelos fundadores William Hewlett e David Packard na década de 1930, que fez a HP sermos reconhecida por suas práticas de recursos humanos. A filosofia do HP Way cria um ambiente interno apropriado, de motivação e estímulo. Essas são as principais condições para que as pessoas façam um ótimo trabalho e os resultados apareçam. Há uma regra que todo novato aprende quando Começa a trabalhar na HP: ali não há senhor ou senhora. Não existem salas…

Analise swot empresa hp Os tempos estão incertos para os negócios em todo o mundo. Se uma reflexão estratégica sempre foi importante, atualmente são vários os fatores que fazem com que se tenha tornado imprescindível a qualquer negócio. O aumento da exigência dos clientes e a sua pouca fidelização assim como o clima de desaceleração economica são só alguns exemplos. É assim essencial dar muita atenção à análise da empresa no seu meio envolvente. Basicamente, uma análise SWOT…

Módulo Básico de Comunicação Social Modelos de Gestão Orientadora: Valéria .................................................................................................................................... GUARULHOS 2011 1) A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de papel ao invés de isopor (derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia…

de Pessoas ESTUDO DE CASO DA EMPRESA HP A Hewlett-Packard (HP) é uma empresa com uma profunda ênfase e dedicação aos assuntos de RH. Em 1990, Pertenson, o executivo de RH tornou-se vice-presidente da companhia. Peterson foi responsável por mudanças que redefiniram os processos de RH distribuíram a responsabilidade da gestão de pessoas aos gerentes de linha. Pediu à equipe de pessoal de âmbito mundial que criasse um “ambiente adequado” capaz de proporcionar aumento de valor para a…

ideias mais inusitadas para o ramo das lojas virtuais, a cada dia surge um serviço on-line diferente, inusitado, serviços que atingem as necessidades dos clientes com suas maiores diversidades. Apresentaremos no decorrer do trabalho como exemplo de loja virtual inusitada, a Mr. Wash Lavanderias, uma empresa que coleta, lava, passa e entrega as roupas, através da venda de pacotes em sua loja virtual, oferece um serviço que atinge um grande público que por diversos motivos não tem tempo…

Hewlett-Packard Descrição • A Hewlett-Packard, ou simplesmente HP, é uma empresa americana de tecnologia de informação com sede em Palo Alto, Califórnia. • Ela se concentra no campo de computação, impressão, tratamento de imagem e também na venda de software e serviços. • Atualmente é uma das maiores produtoras de PC do mundo. História • A empresa surgiu através da iniciativa de dois ex-estudantes da Universidade de Stanford, na Califórnia, William “Bill” Hewlett e…

alcançados através de avanços incrementais em tecnologias existentes.” (John McCarthy) RESUMO Esta monografia é o resultado de um estudo sobre a Hewlett Packard, uma das maiores empresas no ramo da tecnologia mais conhecida como HP. Veremos inicialmente as características mais comuns dessa empresa, e suas principais informações. Em seguida, serão discutidos os principais produtos disponíveis no mercado, avaliando-se as vantagens de cada equipamento apresentado.…

Questões 1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? É uma empresa informal, com motivação e estímulo. Empresa que existe hierarquia, que não há barreira, não há porta fechada que impeça dos funcionários com o cargo menor se digirir aos funcionarios com um cargo maior. 2. Como você descreveria o HP Way? Empresa baseada na flexibilidade e ética, onde os funcionários são preservados e são motivados a demonstrar sempre seu melhor. 3.Até que ponto a…

administração da HP caracteriza pelo comprometimento em grupos, onde o compartilhamento entre ideias e problemas valoriza também as interações informais dentro da empresa. 2) A HP não dissemina as pessoas por sexo,raça ou religião.A empresa quer um ambiente de trabalho com maior diversidade de pessoas,isso ajuda a resolver os problemas; Na HP ninguém é demitido sem ter a chance de melhorar seu desempenho.Na HP não se demite,sem primeiro ter o aval de mais de uma pessoa,no mínimo três…

importância de gerir conhecimento, planejamento e execução das atividades. Escolhemos a empresa HP como modelo de gestão para fortalecer este conhecimento agregando valores para nossa carreira. 12 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 2.1 Denominação e forma de constituição A Hewlett-Packard do Brasil Ltda. mais conhecida por seu acrônimo HP, inscrita no CNPJ nº 61.797.924/0001-55, é uma das maiores empresas de produtos eletrônicos do mundo todo. Sua forma de constituição é sociedade limitada.…