ESTATISITCA

INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo o apresentar para Universidade Paulista – UNIP a compreensão e aplicabilidade das matérias do Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Marketing.
Enquanto futuro gestores, temos ciência nosso papel numa organização. Sabemos da importância de gerir conhecimento, planejamento e execução das atividades. Escolhemos a empresa HP como modelo de gestão para fortalecer este conhecimento agregando valores para nossa carreira.
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2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
2.1 Denominação e forma de constituição
A Hewlett-Packard do Brasil Ltda. mais conhecida por seu acrônimo HP, inscrita no CNPJ nº 61.797.924/0001-55, é uma das maiores empresas de produtos eletrônicos do mundo todo.
Sua forma de constituição é sociedade limitada. A empresa foi originalmente vez sem foco, trabalhando em uma ampla gama de produtos eletrônicos para a indústria e também na agricultura.
Desde a década de 1940 até a década de 1990, a empresa concentrou-se em fazer equipamentos: geradores de sinais, contadores de frequência termômetros, analisadores de onda e muitos outros. Seguindo um padrão estabelecido pelo primeiro produto da empresa, houve um crescimento amplo da HP onde os produtos começam com uma letra de acessórios, suprimentos, softwares e componentes.
A HP está em uma jornada de vários anos para transformar e desenvolver o crescimento no mercado em que atua. A empresa sabe para onde precisa ir e faz progressos. Continuamente buscam impulsionar a inovação de produtos nos principais mercados, concentrando na “nuvem” a segurança e os grandes volumes de dados.
Há grandes oportunidades no conjunto de ativa e notável força de suas equipes. A empresa possui pessoas, plano e base necessária para permitir avanços.
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2.1.1 Dados e fatos relevantes da origem da organização
Fundada no ano de 1939 por dois engenheiros da Universidade de Stanford, Bill Hewlett e David Packard, daí a origem do nome, do sobrenome de seus fundadores, que tiveram a ideia de