hp empresa

2593 palavras 11 páginas
APRESENTAÇÃO
Fundada em 1939 por Bill Hewlett e Dave Packard, a Hewlett-Packard (HP) é um dos principais fornecedores de soluções de tecnologia para consumidores, empresas e instituições de todo o mundo. As suas soluções abrangem infraestruturas de Tecnologias de Informação, computadores pessoais e dispositivos de acesso, serviços globais e soluções de impressão e imagem para consumidores, grandes empresas e PMES. A HP diferencia-se pela invenção da próxima geração de tecnologia e fornecimento de soluções com valor acrescentado para os seus clientes; o seu objetivo é fornecer o mercado, de forma contínua, baseando-se em Standards de indústria e arquitetura aberta. Com a missão pela consolidação do crescimento sustentável da empresa através do fornecimento de produtos, serviços e soluções da mais elevada qualidade, oferecendo mais valia aos seus clientes, conquistando, desta forma o seu respeito e lealdade.
Mas, o que o mercado já conhece e o chama do HP Way, o jeito HP de administrar os negócios e as pessoas. Foi essa expressão, fundada pelos fundadores William Hewlett e David Packard na década de 1930, que fez a HP sermos reconhecida por suas práticas de recursos humanos. A filosofia do HP Way cria um ambiente interno apropriado, de motivação e estímulo. Essas são as principais condições para que as pessoas façam um ótimo trabalho e os resultados apareçam. Há uma regra que todo novato aprende quando
Começa a trabalhar na HP: ali não há senhor ou senhora. Não existem salas fechadas. A informalidade e uma norma geral e o tratamento pessoal sem barreiras faz parte do seu sistema de valores. A informalidade aproxima as pessoas e não quer dizer falta de respeito. Além do tratamento informal, a HP Way envolve ética, confiança e respeito às pessoas, trabalho em equipe, flexibilidade e inovação.

A HP Way se assenta em quatro políticas principais. Primeira: a HP não discrimina as pessoas por sexo, raça, idade ou religião. A empresa quer um ambiente de trabalho com a

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