Motivaçao q leva ao lucro

Caso: A motivação que leva ao lucro.
Questões
1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP?
É uma empresa informal, com motivação e estímulo. Empresa que existe hierarquia, que não há barreira, não há porta fechada que impeça dos funcionários com o cargo menor se digirir aos funcionarios com um cargo maior.
2. Como você descreveria o HP Way?

Empresa baseada na flexibilidade e ética, onde os funcionários são preservados e são motivados a demonstrar sempre seu melhor.

3.Até que ponto a Teoria Comportamental influenciou o HP Way?

Motivação, estímulo, treinamento, flexibilidade, desempenho, possibilitandoi uma fácil comunicaçã, com negociação e obtenção de um ótimo resultado empresarial.

4. Por que a HP pretende ser uma empresa ágil e esperta?

A HP para acompanhar as mudanças do mercado necessita estar a frente e atualizada com pessoas capacitadas.

Caso: A motivação que leva ao lucro.
Questões
1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP?
É uma empresa informal, com motivação e estímulo. Empresa que existe hierarquia, que não há barreira, não há porta fechada que impeça dos funcionários com o cargo menor se digirir aos funcionarios com um cargo maior.
2. Como você descreveria o HP Way?

Empresa baseada na flexibilidade e ética, onde os funcionários são preservados e são motivados a demonstrar sempre seu melhor.

3.Até que ponto a Teoria Comportamental influenciou o HP Way?

Motivação, estímulo, treinamento, flexibilidade, desempenho, possibilitandoi uma fácil comunicaçã, com negociação e obtenção de um ótimo resultado empresarial.

4. Por que a HP pretende ser uma empresa ágil e esperta?

A HP para acompanhar as mudanças do mercado necessita estar a frente e atualizada com pessoas capacitadas.

Caso: A motivação que leva ao lucro.
Questões
1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP?
É uma empresa informal, com motivação e estímulo. Empresa