Trabalho anhanguera

FERNANDES ALESSANDRA C. ALMEIDA JACSON SCHWARZ RA 9613499411 RA 9598428008 RA 9492548757 RA 9613498354 JOINVILLE/SC 2014 EVERTON ANTONIO DE SOUZA LEANDRO FERNANDES ALESSANDRA C. ALMEIDA JACSON SCHWARZ DESAFIO PROFISSIONAL RA 9613499411 RA 9598428008 RA 9492548757 RA 9613498354 JOINVILLE/SC 2014 SUMÁRIO 1.Introdução ................................................................................................... 2.. A empresa.................................................................................................. 3. Estrutura Organizacional.......................................................................... 3.1 Missão, Visão e Valores.................................................................... 3.2 Plano de capacitação para gestores................................................ 3.3 Plano de capacitação para operacional........................................... 4. CONCLUSÃO.............................................................................................. 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................ 04 05 05 06 07 07 09 10 1. Introdução O presente trabalho do Desafio Profissional tem objetivo o estudo do caso do Hipermercado Hoterdan. O desafio é trazer melhorias para a empresa, que vem apresentando quedas há quatro trimestres consecutivos nos lucros. A empresa,…

3 2 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 3 - DIVISO GEOGRFICA 4 4 - CENTRALIZAES VERSUS DESCENTRALIZAO 5 5 - TIPOS TRADICIONAIS DE ORGANIZAES 6 6 PLANO DE CAPACITAO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES 7 7 CAPACITAO DA LIDERANA SITUACIONAL DA EMPRESA 8 8 - PROJETO INCLUSO PARA O PESSOAL DO OPERACIONAL DA HOTERDAN HIPERMERCADO 9 9 - PROGRAMA MOTIVANDO PARA O PESSOAL DO OPERACIONAL DA HOTERDAN HIPERMERCADO 10 8- REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS…

superiores de Tecnologia Indaiatuba 2014 INTRODUÇÃO Somos a ENGP Acessoria LTDA, atuando no mercado a mais de 10 anos, trabalhando em parceria com grandes empresas como a sua, a fim de solucionar os problemas organizacionais encontrados na maioria das industrias brasileiras. O nosso objetivo é organizar a empresa para oferecer uma estrutura de qualidade para seus clientes, abordando a restruturação da organização dos colaboradores, ou seja, os cargos e hierarquias. Um…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade desenvolver ao longo deste desafio a estrutura organizacional do Hipermercado Hoterdan juntamente com seus planos de gestão. Elaboramos um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Teremos foco também em um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para todo o grupo. O departamento de Recursos Humanos da empresa está diretamente ligado aos objetivos e metas da empresa, fazendo com que todos os…

estudos! Tutora EaD Roberta M. C. Chaves. Responder Re: Desafio Profissional - orientações e modelo por Roberta Matinc Ciribello Chaves - quarta, 20 agosto 2014, 14:12 Olá! Você já observou que o objetivo do desafio é como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional? Para iniciar a elaboração do conteúdo é preciso que você leia com atenção as páginas 5, 6 e 7 do material de apoio. E, nas páginas 8 e 9 você encontrará mais informações sobre a…

SUMÁRIO SUMÁRIO 02 1 - INTRODUÇÃO 03 2 - PLANEJAMENTO 04 2.1 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 05 2.2 - PLANO DE CAPACITAÇÃO (DIRETORES E GERENTES) 06 2.3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO (OPERACIONAL) 07 3 - RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO 11 4 - CONCLUSÃO 12 4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 13 1.…

Processos Gerenciais PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO Manacapuru AM 18 de setembro de 2014 JAMES MORAES DA CRUZ. RA 8523857926 Relatrio do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obteno de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gesto Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Centro de Educao a Distancia (CEAD) Manaus, sob a orientao do Professor-Tutor a Distncia…

Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obteno de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gesto Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Facs Integradas Torricelli, sob a orientao do Professor-Tutor a Distncia Emerson Gaino. Guarulhos/SP 2014 SUMRIO 1.INTRODUO..........................................................................................................4…

EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO TECNOLOGIA EM MARKETING DESAFIO PROFISSIONAL . Processos Gerenciais e Matemática. Tutor Presencial: Polyana Carvalho Ribeirão Preto, 18 de Setembro de 2014PLENEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE NEGOCIO PARA A EMPRESA “HOTERDAN HIPERMERCADOS” Ribeirão Preto 2014 2014SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc371363408 \h 41.ANALISE E ABORDAGEM DA ESTRUTURA5 HYPERLINK \l…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar o projeto de pesquisa a qual, a gestão administrativa de pessoas, mostrando como a empresa pode desenvolver e capacitar seus funcionários na qualificação profissional visando a lucratividade e produtividade da empresa, tornando-a mais competitiva no mercado de sua atuação. O crescente nível de competição tem levado as organizações a desenvolverem estratégias que visam torná-las menos vulneráveis às mudanças que vêm ocorrendo…