Empresa Familiar

RESUMO As empresas familiares impulsionam a economia mundial, pois representam parte significativa dos grupos empresariais. Quase todos os grandes grupos empresariais iniciaram no berço familiar. Este artigo conceitua a empresa familiar sob a ótica de vários autores e procura identificar os principais envolvidos no processo sucessório, considerando as suas necessidades, a fim de evitar os conflitos geracionais. Também relata, através de pesquisas e experiências de outros autores, as…

série GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL 1. INTRODUÇÃO No Brasil, mais de 99% dos negócios são originados de empresas familiares, que empregam mais de 60% da força de trabalho (Leite, 2002). Por ser a grande geradora de empregos, possuir flexibilidade e agilidade, Bernhoeft (1989) vincula o fortalecimento e a modernização da economia brasileira à profissionalização da empresa familiar nacional. 2 Empresa familiar: panorama atual e conceitos No…

RESUMO No cenário atual das empresas familiares observa-se uma grande competitividade em relação ao nível hierárquico e/ou responsabilidades limitadas e ilimitadas. Em contrapartida o presente trabalho está sendo discutido e refletido sobre problemas ligados a sucessão das empresas familiares que se não analisados pode colocá-las em risco de sobrevivência. Buscou-se também, apontar as possíveis ações preventivas que buscam facilitar o processo sucessório e minimizar os conflitos que emergem

INTRODUÇÃO 2 1. EMPRESAS FAMILIARES: Limites e Possibilidades 6 1.1. Empresas Familiares e suas Peculiaridades 6 2. Planejamento das empresas familiares 17 2.1. Planejamento Estratégico 17 2.2. Planejamento Sucessório 23 3. ANÁLISE DA PESQUISA. 27 3.1 Metodologia de Pesquisa 27 3.2 Resultado da Pesquisa 28 CONSIDERAÇÕES FINAIS 33 REFERÊNCIAS 38 ANEXOS 41 INTRODUÇÃO O Objeto de estudo deste trabalho trata-se de empresas familiares,…

INTRODUÇÃO O tema “A Sucessão na Empresa Familiar” foi escolhido em decorrência do cenário atual em que se deparam as empresas familiares brasileiras, considerando especialmente sua alta taxa de mortalidade que é desproporcional à sua importância no cenário econômico nacional. O contexto atual mercadológico e econômico está em constante mudança, sobretudo em razão da competitividade cada vez mais exasperada, o que confirma a necessidade das empresas familiares se prepararem para a…

tema “empresas familiares e os motivos recorrentes a falência após morte do fundador”. Apoiando neste tema percebe-se que a relação entre o mito fundador e à cultura organizacional é muito forte. O fundador tem um papel muito forte e essencial no processo de sucessão na organização e, após sua morte, não se sustenta a cultura organizacional, pois é quebrada a figura do mito fundador. Neste trabalho, procurou-se identificar os motivos recorrentes que resultam em falência as empresas…

neste trabalho, as características de empresas familiares que não foram bem sucedidas em suas empreitadas no mundo dos negócios (a falência que é uma realidade maior do que se pensa), mostrando o funcionamento do processo de falência e quem são os responsáveis por esse processo. Apresentado as características de uma empresa familiar, como funciona a estrutura desse tipo de empresa que tem como base a própria família, pontos focais que um empreendedor familiar deve se atentar para não…

TÍTULO: A importância das empresas familiares OBJETIVO: O objetivo deste trabalho é mostrar de forma sucinta o papel da empresa familiar no ambiente de mercado; medir e demonstrar parâmetros de competitividade com outras empresas familiares e não-familiares, assim como discorrer sobre a estrutura interna de formação, hierarquia, tomada de decisões e sucessão dentro destas organizações. Destacaremos os pontos positivos (vantagens) e pontos negativos (desvantagens) desta forma de…

INTRODUÇÃO Atualmente, vivemos em um mundo no qual para se obter sucesso em qualquer setor, no que tange ao desenvolvimento de qualquer atividade econômica, é necessário lidar com uma realidade que tem afetado significativamente muitas empresas em nosso país: a concorrência. Nesse contexto, podemos inferir que a busca pelo sucesso em um ambiente gerido pela concorrência envolve, portanto, um novo perfil de trabalhador, flexível, multifuncional e multiqualificado, para um mercado…

SUCESSÃO: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE ARTIGO Adelino de Bortoli Neto Professor Doutor da área de Administração Geral da FEA/USP e coordenador de projetos da FIA. Armando Lourenzo Moreira Jr. Mestre em Administração de Empresas pela FEA/USP. Professor da Universidade Anhembi-Morumbi e da FIA/FEA/USP e consultor na área de Sucessão Empresarial e Profissionalização para Empresas Familiares. RESUMO ABSTRACT Este artigo trata do tema empresas familiares e seus…