A importância das empresas familiares

TÍTULO:
A importância das empresas familiares

OBJETIVO:
O objetivo deste trabalho é mostrar de forma sucinta o papel da empresa familiar no ambiente de mercado; medir e demonstrar parâmetros de competitividade com outras empresas familiares e não-familiares, assim como discorrer sobre a estrutura interna de formação, hierarquia, tomada de decisões e sucessão dentro destas organizações. Destacaremos os pontos positivos (vantagens) e pontos negativos (desvantagens) desta forma de estrutura organizacional, comparando entre si estas variáveis.

JUSTIFICATIVA:
A justificativa para dissertação sobre este tema é obter uma análise, sob o ponto de vista da Administração, dos aspectos e características que posicionam as empresas familiares no contexto competitivo do mercado. As peculiaridades da gestão desenvolvida neste ambiente diferenciado em comparação com a concorrência.

INTRODUÇÃO:
Nos dias de hoje, há diversos debates sobre o tema "empresa familiar". Alguns especialistas e empresários acreditam que família e empresa não devem se misturar. Quando isso acontece á eficiência de ambas acaba se reduzindo. Porém, o que se verifica é a existência de empresas familiares, assim como empresas não-familiares, eficientes e ineficientes.
Os defensores deste modelo de gestão argumentam que as empresas familiares são a coluna vertebral econômica das nações e é o campo ideal para o nascimento de novos empresários.
Já os que se opões a elas, defendem que elas são mais propensas à emergência de conflitos laborais e às crises (nomeadamente quando é necessário resolver o problema da sucessão do fundador) Quando paramos para observar empresas de sucesso de hoje, chegamos a conclusão que muitas delas já foram ou continuam sendo consideradas Empresas Familiares a exemplo da Rede Globo de Televisão, Wal-Mart (Rede Varejista), G. Barbosa, Universidade Tiradentes, Magazine Luiza, entre tantas outras.

DESENVOLVIMENTO:
Em seu clássico modelo de cultura organizacional, as