Em Que Consiste Processo De Organização

Questionário III 1. Defina planejamento como função administrativa. É o processo de determinar como o sistema administrativo deverá alcançar os seus objetivos. Decidir antecipadamente aquilo que deve ser feito, como fazer, quando fazer e quem deve fazer. 2. Qual o moderno conceito de planejamento? É o processo de especificar os objetivos a serem atingidos a decidir antecipadamente as ações apropriadas que devem ser executadas para atingir esses objetivos. 3. Como…

acontecer na aula Sumário 1.Introdução 2. Conceitos 3. Objetivos 4. Processos da Gestão de Pessoas 4.1 Os Seis processos 1. Introdução A sociedade está em constante transformação e nesse contexto a visão clássica de que pessoas são apenas um recurso não condiz com a realidade Até meados do século XIX a ideia predominante era a de que o ser humano tratava-se de apenas um recurso a disposição da organização. Taylor: Administração Científica - Visão mínima do…

experimentando mudanças significativas no que diz respeito à tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais em geral. Portanto as organizações precisam compreender o ambiente interno e externo de tal forma que possam modificar seus processos, sempre que necessário. A empresa assim como seus indivíduos aprende continuamente por sofrer influências desse ambiente. Sabe-se porem que, toda mudança exige comprometimento, envolvimento, e objetivos claramente estabelecidos e…

RESUMO DA PROVA DE IAE – CAP 1 - ORGANIZAÇÃO: As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. São os administradores que estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcançá-los. Assim, para uma organização ser bem-sucedida, ela depende de seus administradores. Independentemente de sua forma e atividade, as organizações partilham algumas características: * Todas as organizações têm um propósito ou uma finalidade. É esse…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O Processo de organizar consiste em dividir tarefas, chamados departamentos que baseia se nos critérios de departamentalização, uma forma de atribuir tarefas e de especializar os blocos de trabalho da organização, exemplo: • Atribuir a cada departamento a tarefa de atender a um tipo especifico de cliente. • Aprimoramento da competência dos funcionários no entendimento das necessidades do cliente e das formas de atendê-los. • Relação ao atendimento do…

Oliveira IMPACTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Ijui 2011 A tecnologia da informação (TI) quando bem planejada e aplicada corretamente, tem a capacidade de dentro de uma organização contribuir grandemente para melhoria da qualidade de produtos, redução de custos, e otimização do tempo que se dedica ao desenvolvimento de novos projetos, a informação hoje possui grande potencial, é capaz de proporcionar à empresa…

Palavras e significados. Administração: A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Consiste em trabalhar com pessoas a fim de realizarem objetivos, tanto pessoais como empresariais de uma determinada organização. Autogestão: É quando um organismo (empresa, fabrica,...) é administrado pelos seus participantes tomando decisões em conjunto, por democracia direta, onde todos tem opinião valida não existindo hierarquia.…

Disciplina: Estratégia Executiva Verificação de Leitura Aula 01 1 – Quando dizemos que a estratégia é um processo formal, destinado a programar o futuro da organização, estamos adotando a definição de estratégia como: A) Plano B) Padrão C) Posição D) Perspectiva E) Truque Resposta: A Solução: A estratégia como plano é vista como um processo formal, ela atua como um programa destinado a conduzir a organização rumo a um futuro desejado. 2 – Complete a frase com a conclusão correta: De…

equipe de basquete em um colégio com pouca estrutura física, localizado em uma comunidade carente, com alunos desmotivados pelas suas próprias limitações. Adotando uma postura de liderança através da inspiração, comprometimento, o treinador inicia um processo de mudança na realidade encontrada. Trata-se de um filme muito utilizado em palestras motivacionais, ou por pessoas ligadas à gestão de pessoas e administração, bem como por educadores. 2.2. Etapa 1 A primeira etapa deste…

Profº Ludmilla Costa Goiânia, Novembro 2012. 2. Revisão teórica 2.1. Conceito de Indicadores São dados ou informações que representam um determinado fenômeno e que são utilizados para medir um processo ou seus resultados. Servem para compreender e controlar um determinado processo, bem como contribuir para definição de suas metas de desempenho. “Indicadores são procedimentos ou regras que associam práticas sóciotécnicas a escalas, que descrevem hierarquias ou ordens de…