Elementos Do Assédio Sexual

a atual organização do trabalho: o Assédio Moral. A escolha do tema justifica-se porque este debate passou a ser uma questão recorrente no dia a dia da justiça, especialmente porque a OIT (Organização Internacional do Trabalho) apurou um crescimento muito grande do assédio moral na América e na Europa, fruto do crescimento desenfreado do capitalismo e também porque a justiça trabalhista passou a se debruçar mais sobre o assunto. A temática que cerca o assédio moral requer em uma…

ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO JEQUIÉ/BA 2012 ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO INTRODUÇÃO O assédio sexual no ambiente de trabalho deve ser um assunto mais discutido dentro da empresa, para que funcionários e superiores tenham consciência do quanto isso prejudica não só a empresa como também a vítima. Sabemos que mulheres e homens sofrem assédio sexual. Todos sentem uma grande pressão para ceder às investidas com medo de perderem o emprego. E sentem…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar a Tecnologia de Gestão e sua função nas organizações. Vamos falar um pouco sobre Gestão de Qualidade os 5S e o PDCA, e também sobre terceirização. Vamos também aprender um pouco sobre assedio e sua conseqüências. AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES NOME FANTASIA : AME CNPJ : 46.374.500/0210-00 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS ESPECIALIZADOS AMBULATORIAIS E EXAMES DIAGNÓSTICOS . END: PÇA MONSENHOR RAMALHO, 25 – CENTRO - SÃO JOÃO

histórica 1.2 Assédio moral no Brasil e no mundo 1.3 Assédio moral no trabalho 1.3.1 Classificação do assédio moral 1.3.2 Assédio descendente 1.3.3 Assédio horizontal 1.3.4 Assédio vertical ascendente 1.3.5 Diferença entre assedio moral, sexual e flerte 1.4 Elementos que caracterizam o assédio moral 1.4.1 Sujeitos 1.4.2 A vitima 1.4.3 O Agressor 1.5 Formas de agressão a vitima 1.5.1 Sintomas do…

ART. 216-A – ASSÉDIO SEXUAL Conceito: constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função. OBS: tipo criado pela lei 10.224/01 – antes disso, não existia, e por se tratar de norma penal incriminadora, não retroage. Objeto jurídico: a liberdade sexual da pessoa, prioritariamente. Mas a lei também protege sua tranqüilidade e paz de

crime de ASSÉDIO SEXUAL (CP, art. 216-A, caput), contemplado na Lei nº 10.224, de 15 de maio de 2001 e todas as tipificações deste crime descritas na legislação, assim como as implicações sociais e jurisprudência do assédio sexual na sociedade e no mercado de trabalho brasileiro. O tema proposto é carregado de polêmica e bagagem histórica, sendo amplamente discutido por grupos sociais como o Movimento Feminista e alguns movimentos políticos de esquerda que denunciam a prática do…

ORDINÁRIOS DA RECLAMANTE E RECLAMADA. DANO MORAL. REVISTA ÍNTIMA. LIMITAÇÃO DE ACESSO AO SANITÁRIO. DANO MORAL CONFIGURADO. INDENIZAÇÃO DEVIDA. O Dano moral tem por essência o abalo da imagem, a dor pessoal e o sofrimento íntimo do ofendido. Presentes os elementos caracterizadores à aplicação do disposto do inciso X do artigo 5º da Constituição Federal cabível a indenização por dano moral em razão da limitação de acesso ao sanitário, bem como em razão da revista íntima realizada pela…

DOS CRIMES CONTRA A DIGNIDADE SEXUAL Lei. 12.015 de 07 de agosto de 2009 1. Considerações iniciais: alteração da nomenclatura do Título VI do CP A redação anterior do Título VI do Código Penal (“Crimes contra os Costumes”) representava a “forma como as pessoas deveriam se comportar sexualmente perante a sociedade do século XXI”, sendo perceptível a influência de concepções morais e a tentativa de conformação da sexualidade segundo determinados padrões. Ocorre…

um gestor para um posicionamento da organização frente aos assuntos abordados. Também tratamos de das tecnologias usadas nas organizações e como essas utilização poderá impactar no desenvolvimento das mesmas. Os temas responsabilidade social assédio moral/sexual, ética, saúde e segurança do trabalho também foram alvo de estudo. ETAPA 1 Empresa escolhida para o estudo. O grupo Proteção total, iniciou suas atividades, em São…

traumas muito sérios a saúde e a vida do empregado, surgindo aí o assédio moral, ou terror psicológico, visto na forma de violência psicológica no ambiente de trabalho. Para que medidas possam ser tomadas, primeiramente deve-se conhecer os aspectos gerais do assédio moral no trabalho e os conceitos a ele atribuídos. Dessa forma se poderá prevenir e combater o terror psicológico. Deve-se analisar conseqüências do assédio moral para o trabalhador, para a empresa e para a…