Downsizing

provocando o fechamento do negócio de muitas empresas que já tiveram sucesso. Com base num estudo de caso, o presente trabalho aborda a evolução tecnológica e a mudança organizacional na área de tecnologia da informação com a implantação de um projeto de downsizing. INTRODUÇÃO As mudanças experimentadas pelo mundo se aceleraram gradativamente nas duas últimas décadas do século XX, como explica Hehn (1999), devido ao chamado ciclo de reforço, em que:…

muitas empresas que já tiveram sucesso. Com base num estudo de caso, o presente trabalho aborda a evolução tecnológica e a mudança organizacional na área de tecnologia da informação com a implantação de um projeto de downsizing. Palavras-Chave Organização, mudança organizacional, downsizing, evolução tecnológica. INTRODUÇÃO As mudanças experimentadas pelo mundo se aceleraram gradativamente nas duas últimas décadas do século XX, como explica Hehn (1999), devido ao chamado ciclo…

PROGRAMAS DE DOWNSIZING: UMA PERSPECTIVA DAS VÍTIMAS Autora: Ursula Wetzel Brandão dos Santos Os programas de downsizing têm sido muito utilizados pelas empresas para fazer face aos vários problemas que encontram, como, por exemplo, a diminuição dos lucros, o aumento da concorrência e a falta de agilidade organizacional. Esses programas exercem forte impacto na vida organizacional, e são fortemente questionados quanto à sua efetividade. Este estudo tem por objetivo contribuir para…

............................3 3.0 CULTURAS ORGANIZACIONAIS..................................3 4.0 DOWNSIZING..................................................................4 4.1 OBJETIVOS DO DOWNSIZING......................................4 4.2 ETAPAS DE IMPLEMENTAÇÃO DO DOWNSIZING......4 4.3 CRITICAS AO METODO DOWNSIZING......................... 4 CONCLUSÃO..................................................................5

ADMINISTRAÇÃO _______________________________________________________________________________ CONCEITO DE DOWNSIZING _______________________________________________________________________________ Medianeira – PR Maio-2012 DOWNSIZING O downsizing é a redução temporária ou permanente da força de trabalho por via da extinção de um ou vários níveis hierárquicos. Na maior parte dos casos, o downsizing é usado como forma de reduzir custos das empresas que, por esta via, procuram…

desempenho organizacional, seja ratificando a percepção do consumidor consciente que realmente já pune ou prestigia as organizações pela sua Responsabilidade Social. O trabalho também busca apresentar, através de pesquisas bibliográficas, como o Downsizing, é aplicado, com busca ao objetivo principal, de mudanças organizacionais, necessariamente, não implica em demissões em massa e conduz a uma verdadeira mudança organizacional, tornando a organização mais flexível e dinâmica. No Ciclo…

Voz: RA Membro debatedor 1: RA Membro debatedor 2: RA Membro debatedor 3: RA 1. Questões e Estratégias de Pesquisa O problema apresenta conceitos a respeito do uso da Tecnologia de Informação frente a processos de downsizing nas organizações, quais sejam: informação online, banco de dados gerenciais, sistema de monitoramento de indicadores de desempenho. As pesquisas se realizaram no âmbito da biblioteca, em livros, revistas científicas, monografias e…

Isto gera uma grande dificuldade para a organização, que precisa driblar esta resistência e fazer com que seus colaboradores entendam os reais benefícios deste novo sistema. Outra crítica à reengenharia é a sua possível relação com os processos de downsizing, que visam a uma reestruturação interna da empresa através, basicamente, da redução do número de colaboradores nas organizações. Isto gera muita insegurança por parte dos trabalhadores e um olhar de desconfiança por parte dos…

Downsizing Conceito Downsizing desenvolveu na década de 70 nos Estados Unidos, com o crescimento desordenado de grandes empresas. Inicialmente veio como uma resposta à busca por maior competitividade por parte das empresas americanas, as quais se viram obrigadas a reduzir custos e principalmente, a reduzir a burocracia e a demora no processo de tomada de decisões inerante ao modelo gerencial. O que se via nas empresas americanas era o cultivo de uma enorme e ultrapassada estrutura…

Resiliente? 3. Qual a relação entre o Downsizing e a Reengenharia? 4. O que é Downsizing? Conceitue e explique. 5. Em que momento da história do nosso país a prática do Downsizing se tornou definitivamente uma ferramenta administrativa adotada pelas empresas? 6. Quais as alternativas que uma empresa pode adotar para evitar a aplicação do Downsizing? 7. Qual departamento deve ser encarregado pelo estudo da viabilidade da aplicação do Downsizing? Por que? 8. Qual é…