Doutorado

MOTIVAÇÃO E RECOMPENSA DOS FUNCIONÁRIOS MOTIVAÇÃO E NECESSIDADES INDIVIDUAIS O que não é motivação. é um individuo erroneamente ver motivação como uma característica pessoal, ou seja acham que é algo que algumas pessoas tem e outras não. Motivação é o esforço para alcançar os objetivos organizacionais, condicionada pela habilidade do esforço em satisfazer alguma necessidade individual. A motivação é uma função de três elementos chave - esforço, objetivos organizacionais e necessidades. O

Curitiba, 06 de Setembro de 2012. À xxXXXXXXXXXXXXXXXXXX Ref.: Parecer Jurídico Assunto: Diferencial de Alíquota ICMS sobre bens do ativo permanente. Prezados Senhores, Acusamos o recebimento de correspondência eletrônica através da qual Vossas Senhorias comunicam que procederão à retenção de valores sobre as fatura encaminhadas pela XXX, a título de reembolso dos valores de ICMS (diferencial de alíquota) recolhidos pela DXXXXXXXXx, incidente sobre o fornecimento de equipamentos

Mercado financeiro – é o local onde se encontram os agentes superavitários e deficitários de recursos financeiros, sob a intermediação de uma instituição financeira Liquidez – facilidade com a qual pode ser convertido moeda em dinheiro Spread – lucro dos bancos – produtos financeiros: seguro de pessoas, veículos, titulo de capitalização, indústria, previdência privada O SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL – SFN – pode ser definido como um conjunto de instituições financeiras e órgãos…

1.2 Formas Predominantes em Água O ferro e manganês apresentam-se dissolvidos sob diferentes formas e dependem basicamente do pH. Cleasby (1983) comenta que alguns hidróxidos complexos de Fe(II) podem estar presentes na forma de Fe++, FeOH+ , Fe(OH)3 - ; o Mn(II) pode apresentar-se como Mn++ , MnOH+ , Mn(OH)3 - ; assim como o Fe(III), que pode estar presente na forma solúvel como Fe+++ , FeOH++, Fe(OH)2 + , Fe(OH)4 - . Segundo o mesmo autor outros complexos são…

PENSAMENTO CRITICO CRITICIDADE: ROBSON , INGLES, ESPECIALISTA DA EDUCAÇÃO, ALVES, FREIRE, TED tecnologia, entretenimento e desenvolvimento. MOTIVAÇÃO- as escolas matam a motivação? A criatividade? Ken Robinson. Criatividade humana , futuro. Interesse pela educação, como as crianças estarão daqui 5 anos; capacidade de inovar, talento, historia dos três reis. Quando não sbem a resposta elas chutam, pavor de errar , todas as crianças nascem artistas, se irão continuar ai…

IEEE 802.11a:Padrão Wi-Fi para frequência 5 GHz com capacidade teórica de 54 Mbps. Chega a alcançar velocidades de 54 Mbps dentro dos padrões da IEEE e de 72 a 108 Mbps por fabricantes não padronizados. Esta rede opera na frequência de 5 GHz e inicialmente suporta 64 utilizadores por Ponto de Acesso (PA). As suas principais vantagens são a velocidade, a gratuidade da frequência que é usada e a ausência de interferências. A maior desvantagem é a incompatibilidade com os padrões no que…

As questões abaixo deverão orientar o desenvolvimento do trabalho de análise e aplicação conceitual da disciplina. A abordagem deverá ser a mais aplicada possível, através da ligação entre o caso e conceitos transmitidos em aula. Evitar generalizações ou divagações que não dizem respeito diretamente ao caso. As respostas deverão conter obrigatoriamente o conceito a que se relacionam e a visão crítica do aluno sobre o assunto. A filosofia Just In Time surgiu no Japão, em meados da…

1 INTRODUÇÃO Considerando o fato das grandes dificuldades frequentemente encontradas em obras de construção civil como, por exemplo, o tempo de construção de determinadas edificações, o desperdício de materiais, o custo elevado de mão-de-obra e a falta de profissionais cada vez mais capacitados para o mercado, procura-se, portanto alternativas que possam minimizar tais problemas, de modo a facilitar a execução de um projeto, de maneira mais eficiente possível. Nessa perspectiva,…

QUESTÕES - CESPE ARQUIVOLOGIA LUIZJANDAIA@UOL.COM.BR 2 ELABORADO POR LUIZ CLAUDIO – DEZEMBRO DE 2007 // luizjandaia@uol.com.br ARQUIVOLOGIA 1 (CESPE Arquivista 2007 Pref. Rio Branco_AC Superior) Para a arquivologia, como para toda área do conhecimento humano, um princípio é uma lei aplicável para tudo, por todos e em todas as situações. Acerca dos princípios arquivísticos, julgue os seguintes itens. 51 O conceito de fundo de arquivo é resultado da aplicação do…

MODELO DE PROJETO DE PESQUISA A Questão da Discriminação no Trabalho Otavio Brito Lopes Subprocurador-Geral do Trabalho e Professor de Direito do Trabalho do Centro Universitário de Brasília – CEUB Sumário: 1. Introdução; 2. A igualdade como direito fundamental consagrado; 3. O princípio da igualdade na Constituição brasileira de 1988; 4. Conteúdo do princípio constitucional da igualdade; 5. A igualdade no trabalho e a Convenção nº 111 da OIT; 6. A discriminação no trabalho; 7. O racismo