Dispensa Das Aulas

Aula 00 Curso: Legislação Específica p/ Caixa Econômica Federal - 2014 Professor: Ali Mohamad Jaha 00000000000 - DEMO Legislação da CAIXA Teoria e Questões Comentadas Prof. Ali Mohamad Jaha Aula 00 AULA 00 Tema: AULA DEMONSTRATIVA. Assuntos Abordados: Lei n.º 7.998/1990 (Programa Seguro Desemprego e Abono Salarial: Beneficiários e Critérios para Saque). Sumário Saudações Iniciais. 01. Seguro Desemprego e Abono 7.998/1990). 02. Informações do Sítio da CAIXA. 03.…

no próximo dia 13 (sexta) no IFUSP: Turmas 21, 22, 24, 25, 27, 28, 30 e 31 - Auditório Abrahão de Moraes Turmas 23 e 26 - Auditório Novo 1 Turmas 29 e 32 - Auditório Novo 2 Todos DEVEM realizar a prova, mesmo os alunos que solicitaram dispensa. São dispensados apenas das experiências. _____________________________________________________ Física para Engenharia Elétrica III (2014) Aborda a Física do Eletromagnetismo. Trata o campo elétrico e o campo magnético até…

S D S T 31 Término do prazo de solicitação de Dispensa de Disciplinas por Análise de Competência para estudantes ingressantes no 1º semestre de 2015. 07 a 31 Renovação de matrícula – Veteranos. 09 Início das solicitações de transferências internas (turmas, turnos e câmpus). 12 a 20 Período de matrículas para o Programa Intensivo de Dependências e Adaptações. 12 a 24 Período de solicitação de Dispensa de Disciplinas para o curso de Medicina Humana.…

TEORIA GERAL DO DIREITO CIVIL (Direito Civil I) – Prof. Guilherme Loria Leoni Apostila/Material de Apoio para aulas (não dispensa o estudo por doutrina e legislação) __________________________________________________________________________________________ 1 Introdução ao Direito Civil. 1.1 Noção de Direito Civil. 1.2 Direito objetivo e subjetivo. 1.3 Direito Público e Direito Privado. 1.4 Fonte jurídica: conceito e classificação. 1.1 Noção de direito. A sociedade, em seu cotidiano,…

entre tanto colocados na situação de desemprego involuntário. Artigo 3.º Horário de trabalho 1 – As empresas ou serviços devem elaborar horários de trabalho específicos para os trabalhadores-estudantes, com flexibilidade ajustável à frequência das aulas e à inerente deslocação para os respectivos estabelecimentos de ensino. 2 – Quando não seja possível a aplicação do regime previsto no número anterior, o trabalhador-estudante será dispensado até seis horas semanais, sem perda de…

trabalhadora grávida tem direito a dispensa do trabalho para se deslocar a consultas pré-natais, pelo tempo e número de vezes necessárias e justificadas, incluindo a preparação para o parto; são garantidas dispensas para amamentação e aleitação para a mãe que comunique ao empregador com a antecedência de 10 dias antes do início da dispensa, que amamenta ou aleita tem direito a uma dispensa diária de duas horas de trabalho por dia, sem perda de salário; é garantida dispensa da prestação…

Introdução 3 2. Enquadramento 3 2.1. Conceito de trabalhador-estudante 3 2.2. Como obter o estatuto de trabalhador-estudante 3 2.3. Como manter o estatuto de trabalhador-estudante 4 2. Direitos do trabalhador-estudante 4 2.1. Horário de trabalho e dispensa de trabalho 4 2.2. Trabalho suplementar 5 2.3. Justificação de faltas 5 2.4. Férias e Licenças 6 3. Cessação do Estatuto de Trabalhador-Estudante 7 1. Introdução Tendo em conta a constante mudança no atual mercado, são cada vez mais…

MANUAL DE SOLICITAÇÃO DE DISPENSA DE ESTÁGIO Esse documento refere-se aos procedimentos de validação de atividades de estágio supervisionado dos cursos de Administração e Ciências Contábeis para os alunos que trabalham na área do curso e apresentam atividades correlativas às previstas no estágio supervisionado (obrigatório). O (a) aluno (a) trabalhador (a) que atua na área do curso e que apresenta atividades correlativas às previstas no estágio supervisionado

hipóteses de dispensas arbitraria 9.029/95 (talves). Obs. Estabilidade é definitivo e garantias são temporárias. Obs. Interrupção, interrompe parcialmente os efeitos do contrato de trabalho e a suspensão interrompe por inteiro os efeitos do contrato de trabalho. A organização internacional do trabalho tem uma Convenção numero: 158 (OIT). Veda a dispensa sem justa causa. DIVERSAS HIPÓTESES DA EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: * Dispensas de iniciativa do Empregador: *…

no interior da própria empresa. Os maiores números de dispensas dos funcionários provocados por falta de um treinamento adequado, podem ser reduzidos, através do repasse de informações, e treinamentos internos, sobre como realizar o trabalho de forma correta, segura e que atinja seus objetivos na solução dos problemas de seus clientes. No referido trabalho, a preocupação empresarial, nesse momento, voltou-se a redução das dispensas dos colaboradores, através de um forte…